陜西養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，近日成為了一個(gè)備受關(guān)注的話題。從2023年8月份開始，部分退休人員的養(yǎng)老金就開始重算補(bǔ)發(fā)了，凡是符合條件的退休人員，養(yǎng)老金重算后的金額都是會(huì)提高一些的，不過并不是人人都可以享受到重算補(bǔ)發(fā)，而且補(bǔ)發(fā)金額也并不一樣。那么，陜西養(yǎng)老金重新計(jì)算及補(bǔ)發(fā)即將開始，退休人員能補(bǔ)發(fā)多少錢？接下來就跟社保網(wǎng)小編一起來看看相關(guān)資訊。

首先我們來看看陜西養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)是怎么回事？

【資料圖】

簡(jiǎn)單來說，就是對(duì)于今年1月份以來、且在當(dāng)?shù)毓?023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)前退休的人員，進(jìn)行待遇重算，并且補(bǔ)發(fā)差額。因此，只有符合條件的退休人員才可以參與，如果你是以下三類人，就無法參與重算補(bǔ)發(fā)了：

1、在2022年12月份以前退休的人員無法參與今年的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)。這部分人在養(yǎng)老金計(jì)算時(shí)，并不會(huì)涉及到2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，而且他們已經(jīng)參與了今年的養(yǎng)老金上漲，在7月底以前補(bǔ)發(fā)了養(yǎng)老金，自然也就不會(huì)再繼續(xù)參與9月份以后的重算補(bǔ)發(fā)，不然就擁有兩次補(bǔ)發(fā)，顯然是不合理的。

2、領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人員。由于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金計(jì)算，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分并不是根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限等因素來計(jì)算，而是按照固定金額來發(fā)放，也就不會(huì)涉及到重算補(bǔ)發(fā)了。

3、在當(dāng)?shù)毓?023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)以后退休的人員。這部分人由于退休時(shí)可以按照新的基數(shù)來計(jì)算待遇，也就是可以足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，也就不存在少發(fā)錢的情況，不用重算補(bǔ)發(fā)。

而對(duì)于能參與養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的退休人員，由于每個(gè)人的工齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)以及補(bǔ)發(fā)時(shí)間、所在地等并不一樣，導(dǎo)致實(shí)際上的補(bǔ)發(fā)金額參差不齊。同等條件下，這四類退休人員的補(bǔ)發(fā)金額會(huì)更多一些。

第一類人就是工齡比較長(zhǎng)、擁有視同繳費(fèi)年限的退休人員。相比之下，他們會(huì)有過渡性養(yǎng)老金，在養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)中就需要同時(shí)補(bǔ)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，補(bǔ)發(fā)金額相對(duì)更多一些。

第二類人就是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)比較高的退休人員。比如說養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)0.6和1.2，同等條件下后者的補(bǔ)發(fā)金額會(huì)相對(duì)更多。

第三類人就是補(bǔ)發(fā)時(shí)間更長(zhǎng)的退休人員。由于退休時(shí)間不一樣，有的1月份退休，有的5月份退休，假設(shè)當(dāng)?shù)卦?0月份重算補(bǔ)發(fā)，那么前者可以補(bǔ)發(fā)10個(gè)月，后者補(bǔ)發(fā)5個(gè)月，同等條件下前者就會(huì)補(bǔ)發(fā)更多。

第四類人就是所在地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅更高。如果當(dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)比去年上漲更多，比如漲幅8%以上，就要比漲幅偏低的地方，比如漲幅只有4%，同等條件下補(bǔ)發(fā)的金額會(huì)更多。

二、2023年陜西養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)開始了嗎？

近日，陜西省社保局將對(duì)之前退休的職工進(jìn)行養(yǎng)老金的重算和補(bǔ)發(fā)工作。這一消息引起了廣大退休職工的關(guān)注和期盼。

據(jù)了解，此次養(yǎng)老金重算和補(bǔ)發(fā)的范圍包括2023年8月份之前在陜西省參加社會(huì)保險(xiǎn)并已經(jīng)退休的企業(yè)職工、事業(yè)單位工作人員、城鄉(xiāng)居民和個(gè)體工商戶等四大類人員。其中，工齡達(dá)到15年、25年的職工將會(huì)獲得相應(yīng)的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)。

那么，工齡15年、25年的職工可以補(bǔ)發(fā)多少錢呢？具體計(jì)算方法如下：

首先，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法法規(guī)，退休人員的基本養(yǎng)老金按月發(fā)放，計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)繳費(fèi)金額×當(dāng)年繳費(fèi)比例+單位及個(gè)人補(bǔ)貼金額。其中，當(dāng)年繳費(fèi)比例為8%，單位及個(gè)人補(bǔ)貼金額由社會(huì)保險(xiǎn)局和單位共同支付。

其次，根據(jù)陜西省社保局公布的數(shù)據(jù)，2023年8月份之前參加陜西省社會(huì)保險(xiǎn)的職工基本養(yǎng)老金平均水平為每月2478元。

最后，根據(jù)工齡的不同，職工可以獲得不同的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)。

工齡達(dá)到15年的職工，假如每月可獲得基本養(yǎng)老金的10%的補(bǔ)發(fā)，即247.8元。

工齡達(dá)到25年的職工，假如每月可獲得基本養(yǎng)老金的20%的補(bǔ)發(fā)，即495.6元。

需要注意的是，以上計(jì)算結(jié)果僅供參考，具體的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)金額還需根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致計(jì)算。

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