38人！德州市慶云縣公開招聘！

2023-08-30 18:13:49 來源：齊魯壹點

為進一步優(yōu)化慶云縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位發(fā)展活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定及開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2023年慶云縣面向社會公開招聘29名事業(yè)單位工作人員、選聘9名經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

1、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年9月6日以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招（選）聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招（選）聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招（選）聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)，應(yīng)聘人員均須于2023年9月6日前取得；須具有慶云戶籍的崗位，須于2023年9月6日前落戶。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘），因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，慶云縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含備案制管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

應(yīng)屆及擇業(yè)期（2021、2022年）內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生可報考面向2023屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生招（選）聘崗位。2023屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)），并于2023年畢業(yè)的學(xué)生;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（2021、2022年）內(nèi)未落實過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機構(gòu)符合條件的崗位。留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況報考符合條件的崗位。

高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。報考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，征得定向、委培單位同意，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。慶云縣外公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

2、報名、資格初審和繳費

（一）個人報名

報名時間：2023年9月6日9:00—9月8日16:00

查詢時間：2023年9月6日11:00—9月9日16:00

報名人員登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招（選）聘崗位專業(yè)要求相一致（嚴格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準，填寫時有增減變化的，造成后果自負）。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2023年9月8日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招（選）聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審

初審時間：2023年9月6日11:00—9月9日16:00

慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2023年9月6日11:00—9月10日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年9月20日9:00—9月23日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《慶云縣事業(yè)單位公開招聘暨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開選聘工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》，進入面試范圍人員資格審核時需提交上述報名登記表和誠信承諾書，網(wǎng)上繳費系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后將無法打印，請考生及時打印并妥善保管。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招（選）聘崗位，計劃招（選）聘l人的，原則上取消招（選）聘計劃；計劃招（選）聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招（選）聘計劃。對緊缺崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。招（選）聘計劃因達不到開考比例而取消的，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，請于2023年9月10日16:00前將減免材料的電子版（對材料進行拍照或掃描即可）發(fā)送至郵箱qyxrsjgbk@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號+減免考務(wù)費”命名，并于9月10日16:00前撥打電話0534-3321470進行確認。

減免考務(wù)費所需材料包括：

最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

3、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招（選）聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。

筆試時間：2023年9月23日9:00—11:30

考試地點及要求見準考證。應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

筆試結(jié)束后，筆試成績會及時在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

公開招（選）聘工作人員的資格審查，貫穿招（選）聘工作的全過程。

從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招（選）聘崗位和招（選）聘人數(shù)由高分到低分按1:3的規(guī)定比例依次確定進入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招（選）聘；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定。

面試人選須按要求進行資格復(fù)審，并提交本人有關(guān)材料（附件2）。

應(yīng)聘人員未按要求進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

（三）面試

應(yīng)聘人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。

面試由慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。采取百分制計分。主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。面試設(shè)定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

（四）總成績及崗位排名的確定

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定進入考察體檢人選。同一招（選）聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M行加試?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶趹c云縣政府門戶網(wǎng)站公示。

4、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。

（一）考察

事業(yè)單位或其主管部門（舉辦單位）成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招（選）聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

（二）體檢

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費用由申請方負擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)同一崗位考試總成績依次等額遞補。

5、公示和聘用

（一）考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

（二）被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，服務(wù)期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

（三）聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類人員標(biāo)準執(zhí)行。

6、其他

有關(guān)招（選）聘事項信息通過慶云縣政府門戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開招（選）聘期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責(zé)。

公開招（選）聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招（選）聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

本簡章由慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

公開招（選）聘政策咨詢電話：0534-3321470