自信對于一個人來說就像一縷陽光，照進人的心靈。

(資料圖片)

在外人看來，你是一個很強大的人，凡事都不怕，凡事都能搞定；在外人看來，你更是一個靠得住的人，在任何時候都能讓你的伙伴感受到依賴和溫暖。

自信如盾牌般堅固，讓世間一切麻煩都望而卻步。

沒有人希望自己遇到一個自信的對手，因為他的自信會讓你亂了方向，亂了步子，這時的你要比他更自信、更讓人感受到無可畏懼的力量。

馬云雖然長相丑陋，但是依靠他對未來的電商方向的自信，創(chuàng)建阿里巴巴，成為龍頭企業(yè)，讓很多人對他改觀，這就是自信的力量。

今天，我們紛紛見證了馬云所取得的偉大成就，以至于他所說的每一句話都似乎成為了名言警句。然而，在阿里巴巴成功之前，他說什么都沒有人相信。

他曾被37家風(fēng)險投資公司連續(xù)拒絕，甚至被認為擁有的是最愚蠢的商業(yè)模式。別人聽他講話聽到一半，就已開始否定他，雷軍當年甚至覺得馬云像一個騙子。

在演講中，馬云曾說：“我總是在講述我為何會有那么多次失敗。在我35歲之前，我從未體會過成功。似乎做什么事情都不順利，做這個不成功，做那個也不成功。但我也不知道為什么，我只有一種盲目的自信，也沒有灰心喪氣。我堅信，或許在下一個事情中，情況會變得更好。在下下一個事情中，情況會變得更好。”

因此，一個自信的人是非常了不起的。即使他處在最低谷，他也不會氣餒，仍然能夠看到希望，并堅持下去。

實際上，現(xiàn)在很多人并不知道自己想要什么。他們非常容易受傷，且不會自我療愈。

面對工作時，他們可能因為被拒絕一兩次而感到失望，或者因為沒做過而不敢做、害怕去做，被上司批評后覺得沒面子，于是沖動性地辭職。隨著時間流逝，他們也沒有多大的變化和明顯的進步，對自己也越來越不自信。

孫正義剛創(chuàng)業(yè)的時候，只有兩個員工，這兩個員工第一天來上班的時候，孫正義就跟他們講：“你們跟著我，我會成為世界首富，你們也會成為很有錢的人。”這兩個員工面面相覷，被自己的老板嚇住了。

結(jié)果第二天，那兩個員工全跑了，他們覺得這個人肯定有臆想癥。

然而，孫正義在37歲的時候，問鼎世界首富。他總結(jié)了一句話，他說：“一個特別成功的人，都是基于對自己毫無根據(jù)的盲目自信?！?/p>

盲目自信，其實是說我們每一個人都要有目標，在為自己的目標奮斗。只有當我們有了遠大的理想和目標，才能在遇到困難時保持堅定，不容易被打敗，并且減少迷茫。

在邁克爾·喬丹的傳記中，有一個故事描述了一位教練在一場籃球比賽中看到的一個場景。其中一個隊伍落后了20分，距離比賽結(jié)束只有2分鐘。在這種情況下，敗局已定，沒有翻盤的可能。

然而，十個球員中有九個在敷衍了事，只是試圖拖延時間。只有一位球員全力以赴，他的打球方式表明他們的隊伍并沒有落后20分，而只是落后了一分，這個人就是喬丹。

有多少人能夠在敗局已定時仍然堅持反抗？只有那些真正想贏、想實現(xiàn)目標的人才會去做那些看似愚蠢、艱苦且突破極限的事情。即使這一次失敗了，也只是為下一次積累力量。

因此，當你感到迷茫時，首先要問自己是否有目標，是否愿意為這個目標努力。我在面試每個人時，都會詢問他們內(nèi)心真正渴望的是什么。只有當一個人有目標時，他才會努力尋找完成目標的方法，并設(shè)法達成目標。

很多人在職場工作了五年、六年甚至更長時間，但他們?nèi)匀徊恢雷约赫嬲胍裁?，沒有目標，每天都過得渾渾噩噩。

實際上，他們的職場生涯還沒有真正開始。我們的職業(yè)生涯并不是從上班第一天開始，而是從找到內(nèi)心真正想要的那一刻開始的。

當我們設(shè)定了一個目標之后，我們的首要任務(wù)就是全力以赴地完成當前的任務(wù)，即使每天只取得1%的進步。這種看似微小的進步，卻能讓我們逐漸接近目標。

曾經(jīng)有一位90后的創(chuàng)業(yè)者向逍遙子提問：為什么你能成為阿里的CEO，為什么馬總會選擇你？

逍遙子的回答簡潔而深刻，他說：因為我專注于做好當前的每一件事情。

這個道理雖然簡單，但很多人并未真正理解。實際上，如果我們能將今天的任務(wù)完成出色，那么我們就能主導(dǎo)自己的未來，逐步實現(xiàn)目標。

完成每一項任務(wù)后進行復(fù)盤，從而不斷提升自己的水平。人的成長主要來自于日常工作中的總結(jié)和開放的心態(tài)。

首先，我們要明確目標，然后全力以赴地完成當前的任務(wù)，這將是我們快速進步的最好途徑，不僅適用于職場，也適用于生活的各個方面。

我們身邊有很多人試圖證明自己比別人更優(yōu)秀，這種做法實際上恰恰表明他們?nèi)狈ψ孕拧?/p>

我們無需與他人比較，只有缺乏自信的人才會需要證明自己的能力。自信的人是在與自己比較，關(guān)注自己是否每天都在進步。

很多朋友對于創(chuàng)業(yè)沒有自信，覺得自己學(xué)歷低，沒有互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗就一味的否定自己，這樣是錯誤的，進入新領(lǐng)域確實很困難，但是逼自己踏出第一步，再不斷地去克服困難總會成功。

那么，如何才能變得自信？自信是如何產(chǎn)生的？

我想告訴大家的是：人的自信無法從他人那里獲得，只能自己給予自己。自信的來源在于無數(shù)次成功的經(jīng)歷和自我肯定。

當我們?yōu)樽约涸O(shè)定目標，并全力以赴地完成當前的任務(wù)，將每一項任務(wù)都做得盡善盡美，那么我們也將成為一個非常自信的人。

創(chuàng)業(yè)，不是擁有實力就可以成功的，更需要全部投身于其行為的人的自信。

自信不是空話，更是讓每一個人都有向上的動力，在創(chuàng)業(yè)的道路上用自己的一份力量，讓這個企業(yè)真正得以成長。

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