用人單位能任意與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金嗎?
2023-08-18 15:46:34 來源:百度新聞
01
咨詢:
企業(yè)年金如何領(lǐng)?。?/p>
(資料圖片)
北京12333解答:
職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。
出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
02
咨詢:
用人單位是否可以任意與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金?
上海12333解答:
除了在培訓(xùn)服務(wù)期約定以及競業(yè)限制約定中,用人單位可與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金外,在其他情形下,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
來源:人力資源和社會保障部政務(wù)微信(微信號:rsbzwwx)
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