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信任是人生路上的試金石——青島老尹家海參股份有限公司阿里山路店店長(zhǎng)楊娜用真心贏得認(rèn)可

2021-03-25 22:23:38 來(lái)源:財(cái)訊網(wǎng)

評(píng)論

 90后青島女孩楊娜在老尹家海參工作十年了,2011年8月,還沒(méi)畢業(yè)的楊娜看到老尹家海參在招聘實(shí)習(xí)生,于是投遞簡(jiǎn)歷,來(lái)老尹家海參從事銷售行業(yè)。

本土企業(yè),家人都認(rèn)可

“當(dāng)時(shí)我父母一聽(tīng)我要去老尹家海參實(shí)習(xí)工作,特別放心,他們覺(jué)得公司老板很好,都讓我在公司跟著尹總好好干”,楊娜對(duì)記者介紹。據(jù)了解,楊娜是土生土長(zhǎng)的青島人,家中的長(zhǎng)輩們不管是對(duì)尹總的人品也好,還是這個(gè)企業(yè)品牌也好,都是有所了解的,并且是認(rèn)可這個(gè)企業(yè)的。“那時(shí)候自己只是一個(gè)剛畢業(yè)的小姑娘,剛踏上社會(huì),對(duì)社會(huì)并沒(méi)有過(guò)多的了解,是朦朦朧朧的,并不知道什么行業(yè)好,什么行業(yè)不好,”楊娜說(shuō),在這種情況下,父母對(duì)老尹海海參的認(rèn)可,讓楊娜能沉下心來(lái)工作,這一干就是十年。

對(duì)于工作十年的感悟,楊娜體會(huì)最深的就是公司的企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷讓楊娜最為感動(dòng)。“剛和尹總接觸的時(shí)候,尹總經(jīng)常鼓勵(lì)我們”,楊娜說(shuō),尹總經(jīng)常鼓勵(lì)員工,既然年輕,就要多多闖蕩,多學(xué)習(xí),多努力。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,在尹總的影響下,楊娜覺(jué)得自己年輕,就要爭(zhēng)取更好的機(jī)會(huì),隨著身份的轉(zhuǎn)換,不僅是要當(dāng)一名好員工,在家要做一個(gè)好子女,并且還要做孩子的好榜樣。

2014年的時(shí)候,老尹家海參要在阿里山路開(kāi)新店,在內(nèi)部招聘店長(zhǎng),楊娜自告奮勇,最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,成為老尹家海參阿里山路店店長(zhǎng),是當(dāng)時(shí)最年輕的店長(zhǎng)。

對(duì)于店長(zhǎng)這個(gè)職務(wù),楊娜坦誠(chéng)道,其實(shí)很難,最難的就是怎么和團(tuán)隊(duì)配合和溝通,配合溝通好了,那么工作也能做好。楊娜說(shuō),作為一個(gè)90后年輕的小姑娘來(lái)管理這個(gè)團(tuán)隊(duì),尤其是團(tuán)隊(duì)的成員有的比自己大,所以有的時(shí)候管理這些“姐姐們”是有一定難度的,幸虧尹總能經(jīng)常的開(kāi)導(dǎo)她,教他如何帶團(tuán)隊(duì)。在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力下,老尹家海參阿里山路店連續(xù)4年贏得銷售冠軍。

“這個(gè)榮譽(yù)不是我一個(gè)人的功勞,一榮俱榮,這是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)辛勤工作最好的結(jié)果”。對(duì)于連續(xù)四年都能贏得銷售冠軍,楊娜對(duì)記者說(shuō),特別感謝團(tuán)隊(duì)的員工,可以信任她,支持她,才讓老尹家海參阿里山路店取得這么好的成績(jī)。“每年我們都會(huì)提前定未來(lái)一年發(fā)展計(jì)劃,每次我把計(jì)劃做好,我們團(tuán)隊(duì)的員工都會(huì)無(wú)條件的支持我,并且配合我。

其實(shí)很多人都會(huì)跳槽,楊娜說(shuō),之所以能從一個(gè)小姑娘到現(xiàn)在為人母,這么多年一直在這里工作,首先是對(duì)尹總特別的認(rèn)可,因?yàn)橐偀o(wú)論是工作上,還是生活上,為人處事長(zhǎng)上都教會(huì)了大家很多,“感覺(jué)尹總不是我們的領(lǐng)導(dǎo),他對(duì)待我們就像家人一樣”,能真正地對(duì)員工好,培養(yǎng)員工,教給員工很多,不管是精神上,還是福利待遇上。楊娜說(shuō):“年會(huì)的時(shí)候,公司甚至還會(huì)邀請(qǐng)我們的家人也來(lái)參加,就是想員工得到家人的認(rèn)可”。

“特別感謝我的領(lǐng)導(dǎo),教會(huì)了我很多”,楊娜對(duì)記者說(shuō),進(jìn)入公司十年以來(lái),自己從一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)口中的“小屁孩”,慢慢經(jīng)歷很多,現(xiàn)在成為一名店長(zhǎng)。“這里不像工作的地方,大家對(duì)這里更像一個(gè)家一樣,我們一起努力,把我們的小家建設(shè)地越來(lái)越好。”

像對(duì)待最愛(ài)的人一樣對(duì)待顧客

老尹家海參優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅僅是對(duì)待員工,更體現(xiàn)在對(duì)待顧客上。楊娜說(shuō),很多銷售剛一踏上工作崗位的時(shí)候是不懂得如果銷售的,但是如果是你最愛(ài)的人來(lái)選購(gòu)海參呢,可能銷售們就會(huì)站在他的角度,真心實(shí)意的幫助他挑選。這也是楊娜剛銷售的時(shí)候,帶她入門的準(zhǔn)則。

用真心做海參,真心實(shí)意對(duì)待顧客,不僅僅是為了銷售,更多的可能是來(lái)幫助顧客。楊娜說(shuō),這兩年海參市場(chǎng)泛濫,市面上有很多海參,質(zhì)量是參差不齊的,有一些不是很好的產(chǎn)品。“我們希望自己成為海參行業(yè)的標(biāo)桿,通過(guò)優(yōu)化我們的產(chǎn)品,用最好的海參來(lái)回饋社會(huì)”。楊娜說(shuō),顧客買海參,不僅是買了老尹家海參的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,我們更希望顧客用最合適的價(jià)格能買到物超所值的產(chǎn)品,幫助消費(fèi)者挑選到真心滿意的產(chǎn)品,這也是老尹家海參的初衷。

公司的企業(yè)文化不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的信任,也有顧客對(duì)我們銷售的信任。楊娜說(shuō),自己和很多客戶并不僅僅是銷售和客戶的關(guān)系,很多都變成了朋友,越來(lái)越多外地的顧客都直接聯(lián)系楊娜,購(gòu)買海參。“今年過(guò)年的時(shí)候,一個(gè)海南的阿姨就幫我介紹了四個(gè)訂單”,楊娜開(kāi)心的說(shuō)道。

“有很多客戶連續(xù)在我這里采購(gòu)了好多年的海參”,楊娜說(shuō),這些客戶由于采購(gòu)量大,身邊經(jīng)常有其他朋友會(huì)給他們介紹其他牌子的海參,但是他們還是會(huì)一如既往的選擇老尹家海參,“這不僅僅是因?yàn)槲覀兝弦液⑵焚|(zhì)過(guò)硬,也是因?yàn)槲覀冇谜嫘膶?duì)待顧客,贏得他們的信任和認(rèn)可”。

楊娜認(rèn)為,做了這么多年,最為感動(dòng)的就是收獲了很多信任,不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的信任、團(tuán)隊(duì)之間的信任,還有顧客對(duì)銷售的信任,這就是來(lái)源于老尹家海參的企業(yè)文化,在老尹家海參,不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間、員工與員工之間、銷售與客戶之前,商業(yè)化更少一些,更多的是一種親情、一種歸屬感,讓員工能全身心的投入到工作中來(lái)。

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