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記者從北京市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，6月25日至8月25日，北京市人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同相關(guān)部門，在全市范圍內(nèi)組織開展根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)，從源頭治理欠薪、夯實(shí)過程監(jiān)管、強(qiáng)力化解欠薪糾紛等方面，實(shí)施八項(xiàng)具體舉措，對(duì)欠薪問題實(shí)施集中治理，依法維護(hù)農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1-5月，全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門共立案查處拖欠工資案件3074件，為8195名勞動(dòng)者追發(fā)工資1億余元。其中，立案查處拖欠農(nóng)民工工資案件1432件，為4104名農(nóng)民工追發(fā)工資近6000萬元。

本次專項(xiàng)行動(dòng)聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域等欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)，重點(diǎn)檢查三方面。第一方面是查制度落實(shí)，梳理在建工程項(xiàng)目清單、監(jiān)察員包項(xiàng)目清單、各項(xiàng)制度落實(shí)清單、欠薪隱患排查清單，緊盯保障農(nóng)民工工資支付制度實(shí)施中存在的問題，從源頭上提升行業(yè)欠薪治理精準(zhǔn)度。第二方面是查過程監(jiān)管，重點(diǎn)檢查工程建設(shè)項(xiàng)目保障工資支付的實(shí)際運(yùn)行情況，包括落實(shí)“工程款人工費(fèi)分賬管理”“總包代發(fā)工資”“實(shí)名制管理”等重要環(huán)節(jié)，切實(shí)解決日常管理不到位的問題。第三方面是查責(zé)任履行，推動(dòng)落實(shí)人社部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任、行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任、各區(qū)屬地責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化市區(qū)聯(lián)動(dòng)和部門協(xié)同。

本次專項(xiàng)行動(dòng)將綜合運(yùn)用行政、司法、信用等多種手段，重點(diǎn)對(duì)工程建設(shè)、保安、新就業(yè)形態(tài)等領(lǐng)域欠薪問題加大查處力度，通過落實(shí)監(jiān)察員包項(xiàng)目制度、全面排查欠薪隱患、強(qiáng)化工資支付各項(xiàng)制度實(shí)際運(yùn)行、加大欠薪問題查處力度、提高欠薪訴求辦理質(zhì)效、協(xié)同聯(lián)動(dòng)形成治理欠薪合力、開展法規(guī)宣傳和法律援助、嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范服務(wù)八項(xiàng)具體舉措，深化欠薪問題源頭治理、綜合治理，有效化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)。

為確保本次專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)際成效，北京市將發(fā)揮多部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)治欠合力作用，人社部門將進(jìn)一步完善與工程建設(shè)行業(yè)主管、公安、金融監(jiān)管等相關(guān)單位欠薪隱患預(yù)警排查、制度落實(shí)推進(jìn)、執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)等長(zhǎng)效機(jī)制。配合公安部門堅(jiān)決打擊以討薪為名實(shí)施敲詐勒索犯罪活動(dòng)，深入推進(jìn)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行刑銜接工作。與此同時(shí)，市、區(qū)兩級(jí)人民檢察院暢通拖欠農(nóng)民工工資案件支持起訴“綠色通道”，依法及時(shí)辦理一批案件復(fù)雜、人數(shù)較多、金額較大的符合支持起訴條件的案件線索。全市三級(jí)人民法院將同步開展拖欠農(nóng)民工工資案件集中審理優(yōu)先執(zhí)行專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)人社部門申請(qǐng)執(zhí)行的拖欠農(nóng)民工工資案件優(yōu)先立案、優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)先發(fā)放案款。積極推進(jìn)訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，促進(jìn)“多元調(diào)解+速裁”有序銜接，不斷提升拖欠農(nóng)民工工資案件辦理質(zhì)效。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 韓秉志）

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