(資料圖片僅供參考)

江蘇省的經濟發(fā)展如何？其實江蘇省整體來看，并不是處在一個全國比較低的水平，相反它是處在一個全國中上游的水平，所以我認為整體的增長水平，尤其是人均增長水平，應該原則上來講會超過113元。江蘇省是屬于我國經濟相對較為發(fā)達的地區(qū)，同時江蘇省地區(qū)的社保收支情況，還是比較的理想，所以說從這些方面來看看判斷，整體上江蘇省的人均增長水平，應該會超過全國的人均水平。

今年看到養(yǎng)老金的整體增長比例。是3.8%，而這個增長比例，相對于去年2022年已經是有所下降了。因為今年2022年的增長比例是4.0%，所以說相對于去年的整體增長水平又下降了0.2%。那么從一定程度上來講，具體的增長金額也是會有所下降的，可能會下降幾塊錢，甚至是十幾塊錢。但是它不會妨礙江蘇省地區(qū)的人均養(yǎng)老金的調整，因為它是根據去年的人均養(yǎng)老金標準的3.8%為上限來進行調整，因為本身江蘇省地區(qū)的人均水平就是比較高的，所以說，我認為人均增長超過113元的可能性還是非常大的。

很多網友所得出的這個113元的結論，認為，跟這個企業(yè)單位退休人員的平均養(yǎng)老金3100元，是有直接的關系。企業(yè)單位平均養(yǎng)老金的待遇水平大概是3100元左右，那么簡單的去乘，以這個3.8%得出的結果，就是118元。如果在綜合考慮一定的因素，可能會略低于118元，那么很多人認為是不是只有113元？其實我們養(yǎng)老金的計算并不是這樣來計算的，而且養(yǎng)老金的平均調整標準它不但是考慮企業(yè)單位的平均標準，還要考慮機事單位人員的平均標準。

所以最終是一個綜合考慮的標準，而且從2016年開始就實現了，機事單位和企業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的并軌調整，所以說原則上來講，并不會區(qū)分企業(yè)單位退休還是機事單位退休。所以簡單的去這樣計算，那么實際上確實是不謹慎的，當然也是不完全準確的。也許有的，在江蘇省退休的人員剛好他恰恰獲得了113元的調整，但是我們只能說這只是一個巧合而已，并不能夠代大多數的退休人員。

作為退休人員來講，今年依然會采用三結合的調整原則，定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式來進行。所以整體上來講，江蘇省地區(qū)的人均水平我認為肯定會超過113元，而且對于一些高齡退休老人，他的整體增長水平。還會在原有定額調整和掛鉤調整的基礎上，額外再獲得一部分的增長待遇。所以我們期待江蘇省地區(qū)盡快的落地，具體的調整方案就能夠一目了然得知增長多少錢，對于大部分人群來說還是有很好的一個期待。

關鍵詞：