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8月30日，新華保險（601336.SH）召開2023年中期業(yè)績發(fā)布會。2023年上半年，新華保險實現(xiàn)原保險保費收入1078.5億元，同比增長5.1%；歸屬于母公司股東的凈利潤99.8億元，同比增長8.6%；總資產1.3萬億元，較上年末增長7.8%。

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此前，新華保險原董事長李全因年齡原因辭職，70后楊玉成接棒，各方對公司后續(xù)戰(zhàn)略發(fā)展非常關注，同時對于近期監(jiān)管部門公布的規(guī)范銀保業(yè)務、推進中長期資金入市通知等問題，新華保險管理層也在發(fā)布會中一一回應。

保費收入實現(xiàn)近1079億，銀保渠道保費收入同比增長18.1%

保費收入方面，2023年上半年，新華保險實現(xiàn)原保險保費收入1078.5億元，同比增長5.1%，其中，長期險首年保費338.59億元，同比增長14.8%；長期險首年期交保費174.82億元，同比增長42.9%；續(xù)期保費715.52億元，同比增長1.9%。

分渠道來看，新華保險個險渠道上半年實現(xiàn)保費收入692.11億元，同比下降0.5%。其中，長期險首年期交保費79.40億元，同比增長6.6%，續(xù)期保費同比收縮了0.8個百分點。個險代理人規(guī)模人力17.1萬人，月均合格人力3.4萬人；月均合格率18.6%，同比提升1.1個百分點；月均人均綜合產能8103元，同比增長111.0%。

銀保渠道實現(xiàn)保費收入368.30億元，同比增長18.1%，其中，長期險首年期交保費95.11億元，同比增長100.0%；續(xù)期保費113.83億元，同比增長18.9%。

針對銀保業(yè)務未來的發(fā)展前景，新華保險副總裁王練文表示，未來其成長性是可持續(xù)的，監(jiān)管政策短期來看對銀保業(yè)務是挑戰(zhàn)，但長期是利好。

“銀保業(yè)務一直是公司發(fā)展的基石，未來公司仍然會堅守銀保渠道定位，定位即滿足客戶需求，支撐新華整體保費規(guī)模，提高服務于客戶、服務于市場的能力。在安全穩(wěn)健、成本可控的基礎上提升銀保業(yè)務價值創(chuàng)造能力”， 新華保險副總裁龔興峰表示。

同時，龔興峰談及，新華保險將進一步強化和銀行深層合作，不斷完善和提升新華保險在銀保渠道經(jīng)營上面的競爭力，不斷拓展合作領域，提升合作深度，強化合作模式的創(chuàng)新。

業(yè)務價值方面，2023年上半年新華保險新業(yè)務價值為24.7億元，同比增長17.1%；內含價值約2664.8億元，較上年末增長4.3%?！靶氯A保險上半年NBV已經(jīng)超過2022年全年，但還沒有完成2023年全年挑戰(zhàn)目標，下半年要向著挑戰(zhàn)目標超額提前完成推進?！?/p>

投資收益同比增長8.8%，政策推進權益市場中長期積極向好

資產配置方面，截至2023年6月末，新華保險總資產1.3萬億元，其中投資資產總額占比約1.26萬億元，較上年末增長8.8%，總投資收益上升219億元。

截至6月末，新華保險年化凈投資收益率、年化總投資收益率分別為3.4%、3.7%，同比下降1.2個百分點、0.5個百分點，其中凈投資收益中的“金融投資的利息、股息和分紅收入”同比下降22.1%，降幅較大。針對凈投資收益率下滑原因，新華保險表示有中樞利率下行，包括資本市場股票市場波動，也包括分紅兩期之間跨越式的安排等原因。

目前政府正在推進長期保險資金入市，針對權益類投資問題，新華保險管理層表示，當前國內權益市場估值仍低于歷史均值水平，市場已經(jīng)較為充分反映悲觀預期，政策落地及經(jīng)濟復蘇有助于市場信心恢復從而帶動估值提升。從中長期看，未來中國經(jīng)濟維持高質量發(fā)展和深化改革將有利于權益市場中長期積極向好。

關于權益類投資的投資策略，新華保險表示，一是深度研究精選個股。優(yōu)選市盈率低、股息率高、凈資產收益率高、現(xiàn)金流好、公司經(jīng)營穩(wěn)健等特征的高股息率股票標的。二是有效控制成本，擇機波段操作獲取合理收益。

70后楊玉成接棒李全，董事長更迭不改公司發(fā)展戰(zhàn)略

當前，新華保險正處于換將關口，發(fā)布會召開前幾日，新華保險發(fā)布公告，表示董事長李全因年齡原因辭去該公司董事長等職務。

據(jù)悉，李全出生于1963年8月，今年60歲。自2019年6月開始，李全執(zhí)掌新華保險，他曾長期在基金公司、新華資產任職高管，有市場化思維，曾旗幟鮮明提出“銀保要算大賬”，在新一輪銀保受到重視的過程中率先堅定布局。

而此前8月18日下午，新華保險召開干部大會，宣布申萬宏源集團和申萬宏源證券黨委副書記、申萬宏源證券總經(jīng)理楊玉成調任新華保險黨委書記，擬任董事長，其任職資格尚待監(jiān)管核準。

出生于1971年的楊玉成非保險科班出身，但他曾任職于多個國家部委、央國企多崗位，2008年起在中投系統(tǒng)內的宏源證券、申萬宏源證券擔任紀委書記、監(jiān)事長、總經(jīng)理等要職，如今已經(jīng)在中投工作十五載。曾有業(yè)內人士評價，楊玉成為復合型干部，管理能力和組織協(xié)調能力都很強。

自2019年原董事長萬峰離任后，新華保險近些年董事長人選更換頗為頻繁，四年四度變更董事長，分別為劉浩凌、徐志斌、李全和楊玉成，前三位任期均未滿兩年。那此次“掌門人”更換是否會對新華保險后續(xù)戰(zhàn)略規(guī)劃產生影響？

對此，發(fā)布會上新華保險總裁張泓表示，“原董事長李全因年齡辭任，目前楊玉成已經(jīng)就任黨委書記，昨日董事會已提名其為執(zhí)行董事，各方面的手續(xù)也正在履行之中?！?/p>

總體來說，新華保險表示，在人員更迭后，公司戰(zhàn)略不會改變，還會繼續(xù)堅持“十四五規(guī)劃”提出的“1+2+1”的戰(zhàn)略來進行推進，從“戰(zhàn)略、體制、人才、文化、科技”五個方面來繼續(xù)加大力度深化公司改革發(fā)展。

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