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工齡40年個(gè)人賬戶5萬元養(yǎng)老金有多少?如何計(jì)算的?_每日播報(bào)

2023-06-21 17:48:10 來源:社保網(wǎng)

評論

今年退休人員將迎來我國養(yǎng)老金的第19連漲,與此同時(shí)更多的在職人員和即將退休的人員,越來越關(guān)注退休時(shí)養(yǎng)老金的高低。

雖然說養(yǎng)老金的調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式,但是定額調(diào)整和傾斜調(diào)整所占比重優(yōu)先,尤其是近年來我國養(yǎng)老金調(diào)整法規(guī),要進(jìn)一步加大掛鉤所占比重,這也就意味著退休人員養(yǎng)老金調(diào)整時(shí),上漲金額的高低,很大程度上受制于退休人員退休時(shí)基本養(yǎng)老金水平的高低和繳費(fèi)年限的長短。


(資料圖)

最近有部分退休人員提出疑問:工齡40年,養(yǎng)老金個(gè)人賬戶只有5萬元,養(yǎng)老金卻有8000元,可能嗎?

我國自1992年起,開始逐步實(shí)施城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi),并建立城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

以江蘇省2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8309元作為參考,不考慮個(gè)人賬戶養(yǎng)老金記賬利率,按照最低繳費(fèi)檔次參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),從1992年開始繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限約為31年,對應(yīng)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總額約為:8309×60%×8%×12×31=148366元。

對比上述養(yǎng)老金個(gè)人賬戶5萬元,如果企業(yè)退休人員工齡40年,即使按照最低繳費(fèi)檔次參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總額預(yù)計(jì)將超過5萬元,因此,工齡40年,養(yǎng)老金個(gè)人賬戶只有5萬元,不可能是企業(yè)職工,或者靈活就業(yè)人員。

現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員,除了企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員,就剩事業(yè)單位職工。

與此同時(shí)事業(yè)單位自2014年起,開始實(shí)施養(yǎng)老金并軌,也就是說事業(yè)單位職工自2014年起才開始繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

截至2023年,實(shí)際繳費(fèi)年限約為9年,同樣以江蘇省2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)作為參考,按照最低繳費(fèi)檔次參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),逐年繳費(fèi)9年,不考慮記賬利率,對應(yīng)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總額約為:8309×60%×8%×12×9=43074元。

按照上述情況來看,如果是事業(yè)單位人員,參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),按照最低繳費(fèi)檔次逐年繳費(fèi)9年,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總額或?qū)⒌陀?萬元,而事業(yè)單位人員個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總額的高低,主要看其繳費(fèi)檔次的高低。

因此,工齡40年,養(yǎng)老金個(gè)人賬戶只有5萬元,符合條件的只有事業(yè)單位人員。

以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金5萬元作為參考,自2014年10月參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),截至2023年6月,合計(jì)繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)105個(gè)月。

不考慮個(gè)人賬戶養(yǎng)老金記賬利率,該事業(yè)單位退休人員,平均繳費(fèi)基數(shù)約為5952元。

經(jīng)核實(shí)查證江蘇省2014年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為60867元,對應(yīng)2014年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資約為5072元。

以上述城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資作為參考,對應(yīng)該事業(yè)單位人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)約為0.8896。

如果該事業(yè)單位退休人員2023年6月辦理退休,仍舊處在養(yǎng)老金并軌過渡期內(nèi),需要采用新老方案對比的方式,確定最終的養(yǎng)老待遇。

工齡40年,實(shí)際繳費(fèi)約為9年,視同繳費(fèi)年限約為31年,按照新方案核定養(yǎng)老包四個(gè)方面:

一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金:8309×(1+0.8896)÷2×40×1%=3140元。

二是過渡性養(yǎng)老金:8309×0.8896×31×1.2%=2750元。

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