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共享經(jīng)濟,被這個獵頭HR人才招聘平臺完美詮釋

2017-05-05 11:16:12 來源:中國網(wǎng)

評論

隨著國家資到市場對共享經(jīng)濟的重視和關(guān)注,這兩年共享經(jīng)濟很火熱,但在中國有點顯得浮躁和膨脹,資本和平臺都是抓著“共享經(jīng)濟”就貼標簽,誰都說自己是共享經(jīng)濟平臺,是否真是共享經(jīng)濟模式,需要從正確理解《共享經(jīng)濟》這個詞開始,共享經(jīng)濟:一般是指以獲得一定報酬為主要目的,基于陌生人且存在物品使用權(quán)暫時轉(zhuǎn)移的一種新的經(jīng)濟模式。其本質(zhì)是整合線下的閑散物品、勞動力、教育醫(yī)療資源。有的也說共享經(jīng)濟是人們公平享有社會資源,各自以不同的方式付出和受益,共同獲得經(jīng)濟紅利。此種共享更多的是通過互聯(lián)網(wǎng)作為媒介來實現(xiàn)的。

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共享經(jīng)濟牽扯到三大主體,即商品或服務(wù)的需求方、供給方和共享經(jīng)濟平臺。共享經(jīng)濟平臺作為連接供需雙方的紐帶,通過移動LBS應(yīng)用、動態(tài)算法與定價、雙方互評體系等一系列機制的建立,使得供給與需求方通過共享經(jīng)濟平臺進行交易。共享經(jīng)濟現(xiàn)象卻是在最近幾年流行的,其主要特點是,包括一個由第三方創(chuàng)建的、以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的市場平臺。這個第三方可以是商業(yè)機構(gòu)、組織或者政府。個體借助這些平臺,交換閑置物品,分享自己的知識、經(jīng)驗,或者向企業(yè)、某個創(chuàng)新項目籌集資金。

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以上是對《共享經(jīng)濟》的詮釋,在國外做得較好的如:共享車Uber,共享空間Airbnb,技能分享Taskrabbit,共享資金價值Zopa(全球第一家P2P網(wǎng)貸公司)等等。平臺公司符合共享經(jīng)濟定義,僅是一個信息平臺,不去做固定資產(chǎn)的投入,而反過來看中國的時下正火“共享單車”“共享房”等等“共享經(jīng)濟”平臺公司就要打上雙引號了,以自己投入購買車或與房地產(chǎn)開發(fā)商用固定資產(chǎn)投入方式來作所謂的“共享”,這絕對不是共享經(jīng)濟,最多算是一種新租賃模式,共享經(jīng)濟一定是人人閑置的物品信息資源智慧等通過一個平臺高性價比有償分享給需要的人。

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而就在前不久偶然間我了解到一家叫聘才寶的高端獵頭中外籍人才簡歷招聘共享經(jīng)濟電商交易平臺,研究了他們的商業(yè)模式一段時間后得出,聘才寶用共享經(jīng)濟+B2B2C人才電商模式通過搭建一個年薪30萬以上中外籍高端人才簡歷和職位懸賞招聘信息交易平臺,將獵頭公司,獵頭,人力資源已有的閑置高端人才資源信息通過平臺快速變現(xiàn),同時提高企業(yè)招聘效率、降低招聘成本(比傳統(tǒng)節(jié)約99%以上),創(chuàng)新高端人才招聘模式,重塑行業(yè)生態(tài),打造一個高品質(zhì)的高端人才交易平臺為核心。這讓我看到了聘才寶黑科技的魅力所在,真正做到了所有共享經(jīng)濟平臺要素,讓有閑置人才簡歷的獵頭公司和個人及招聘企業(yè)都受益,聘才寶比一般共享經(jīng)濟平臺更具有優(yōu)勢,主要人才是企業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展的核心要素,只能說聘才寶是我在國內(nèi)見到最具有優(yōu)勢和市場發(fā)展?jié)摿Φ墓蚕斫?jīng)濟平臺,這個黑科技必將得到市場和投資人熱追。

作者:獵頭顧問哲瀚

作者介紹:獵頭顧問哲瀚,智慧華人集團運營副總裁,戰(zhàn)略咨詢和人才獵聘專家。

[責(zé)任編輯:]

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