中國商務(wù)新聞網(wǎng)·國際商報(記者:王守友)

本網(wǎng)記者接群眾數(shù)次舉報，輔仁藥業(yè)集團(tuán)下屬子公司有限公司(以下稱老子養(yǎng)生)從事傳銷活動，老會員發(fā)展新會員管吃、管住、管報銷路費。輔仁集團(tuán)作為河南龍頭骨干企業(yè)，是一家以藥業(yè)，酒業(yè)為主導(dǎo)、集研發(fā)、生產(chǎn)、投資、經(jīng)營、管理于一體的綜合性上市集團(tuán)公司，記者帶著疑惑于2016年8月14日走訪了位于河南省鹿邑縣同源路與農(nóng)飛路的輔仁藥業(yè)，在老會員帶領(lǐng)下，國際商報記者在位于廠區(qū)西北角的辦公大樓，在三樓的一個小型會議大約有100人聽課里講師李峰正在講解有限公司的經(jīng)營模式、獎金制度，會議持續(xù)2小時后老會員帶新會員參觀了輔仁藥業(yè)的產(chǎn)品展廳并發(fā)放了免費餐票。在東二樓的餐廳將有500聽課會員用餐后大約1小時后，老會員按各自帶團(tuán)隊分別安排在四樓會議室進(jìn)行制度分析，講師閆廣霞，王泰山等進(jìn)行了成功實例分享，講師高呼:這平臺好不好!!!!，這么給力的制度，我們還等什么呢?愿我們在好平臺頂峰相見，鼓舞新到人員盡快報單。國際商報記者記者從整個辦公大樓中發(fā)現(xiàn)像這樣的大小會議室接待10多個房間，會員按級別不同分類進(jìn)入會議室(如初級班，先鋒班，野狼班等)人員爆滿。

老子養(yǎng)生科技

2016年10月30日記者再次走訪輔仁藥業(yè)集團(tuán)有限公司，聽取系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人李宏啟，牛婉琪對該公司的獎金制度詳細(xì)講解，并參加了五樓老子養(yǎng)生的招商說明會，幾百人會議室空無虛席，歡呼聲、鼓掌聲、起此彼伏。洗腦會議結(jié)束老會員把自己帶來新人煽動交錢加入會員，交錢的會員將進(jìn)一步培訓(xùn)技巧后去拉新的會員加入。

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洗腦后的新會員紛紛交錢

二、獎金制度解析

獻(xiàn)花(0)

會員共分四個投資級別，分別是銀卡，金卡，鉆卡，vip。

一、保障獎:當(dāng)你注冊的那一刻起，公司自動在你下面按照先后注冊順序給你公排10人，而且每人傘下7層以內(nèi)按二二復(fù)制，也就是254人他們每人只要傘下有注冊成為會員，他們的業(yè)績0.2%都與你有關(guān)，如果說這10個人當(dāng)天發(fā)展的很快一下就產(chǎn)生2000塊錢，第二天系統(tǒng)就會自動把這2000塊錢撥到你的獎金余額里面，直接可以申請?zhí)岈F(xiàn)，而且每位會員都能看到你傘下的10人，也就能看到你每天回來的保障獎，大家知道保障獎也不會一直給你，那么給到什么時候呢，2000的給到你2000結(jié)束、6000給到你6000結(jié)束、12000給到你12000結(jié)束、20000給到你20000結(jié)束.

二、開拓獎(50%無限層):也就是我們所說的層獎，我們就拿20000的舉例說明:你左邊一個20000、右邊一個20000，這時1:1拿50%，也就是10000，那么你介紹的人再介紹2個20000的會員又是一層，雖然不是你直接推薦的，但是對于你來說又多了一層，又是10000、當(dāng)然，如果說一個2000和一個20000的對碰就是1000塊錢，按小的50%計算。那你就虧了9000，所以說，自己投資什么級別就盡量找和你自己一樣級別的會員，這就叫開拓獎.(此項獎金不封頂)

三、銷售獎(量碰):那么這項獎金怎么算呢?是根據(jù)你投資的級別不同，兩個市場以小市場新增業(yè)績的提成比計算而得，2000是8%、6000是10%、12000是11%、20000是12%、拿20000舉例:如果你小市場有10萬，那么10萬的12%也就是12000，加上上個獎項的開拓獎就是你的收入，銷售獎有一個日封頂，2000日封頂2000、6000日封頂6000、12000日封頂是12000、20000日封頂是20000。四、感恩獎:當(dāng)你介紹1個人、你就拿介紹這個人第一代的10%，介紹2個、拿第一代收入的10%，第二至三代收入的5%，當(dāng)你介紹3個人時，拿第一代收入的10%、第二至三代的5%、四至五代的3%、那么5代有多少人呢?你直接介紹三個是你的第一代，這三個人每個介紹三個即:9個人，就是你的第二代，他們每個再介紹三個都可以拿到五代的時候是多少人?27個，第四代就是81個，三三復(fù)制，到第五代是多少呢?243人，總共加在一起就是363人，363人按照二八定律，就70人每人每天給你10塊是多少?700塊，那要是給你100呢?就是7000塊，萬一給你1000呢?咱這是推薦三個就300多人，那么咱用三年的時間推薦10個人應(yīng)該是沒問題的，甚至更多，三年的時間推薦10人，那么第二代多少?100，第三代1000，第四代10000，第五代100000，所以說咱的感恩獎是不封頂?shù)?/p>

五、榮銜獎:那么榮銜獎怎么拿?大家都知道雙軌制最難解決的是什么?就是大象腿的問題，大家想一下，你大區(qū)做了幾千萬，小市場做做了幾十萬，是不是大部分都是一比一?算一下這樣的業(yè)績你才能拿多少錢?全部沉淀到公司了，那么今天輔仁藥業(yè)榮銜獎就是給你解決大象腿的問題，當(dāng)你小區(qū)業(yè)績累計20萬為主任，拿其傘下新增業(yè)績的2%，大家算一下，20000就給你400,10個呢?100個呢?那小市場不見業(yè)績怎么辦?如果你大市場有10萬，你照樣能拿2%，這樣的話就解決了大象腿的問題，你左邊培養(yǎng)一個主任，右邊培養(yǎng)一個主任你就是經(jīng)理，拿新增業(yè)績的3%，培養(yǎng)兩個經(jīng)理就是總監(jiān)，拿4%，培養(yǎng)兩個總監(jiān)叫總裁拿新增業(yè)績的6%，左右區(qū)加一塊培養(yǎng)三個總裁為董事拿6%另外2%的全公司業(yè)績加權(quán)分成，那么2%-6%是你個人傘下的營業(yè)額，當(dāng)然平級的就沒有了，所以說這項獎金就是級差獎，假如說你是總裁或者董事，你拿6%，你又介紹一個20000的，榮銜獎就是1200，開拓獎和銷售獎你還照樣拿。你介紹的越多你拿的錢就越多。榮銜獎就是解決一個偏區(qū)的問題。

六、重消互助獎:那么很多公司都有重消，當(dāng)你重消累計到2000的時候，很多公司給你2000塊錢產(chǎn)品就結(jié)束了，但是今天輔仁藥業(yè)在你總收入里面扣除15%累計到2000公司給你2000的產(chǎn)品后進(jìn)入一個C網(wǎng)，進(jìn)入C網(wǎng)公司就給你公排一個點，后來再進(jìn)來的人就放在你下面的左邊，你就拿100塊，再進(jìn)來一個就放在你的右邊，你再拿100塊，再往下面的排位就是從左到右，先一三，后二四，讓每人都有先拿錢的機(jī)會，這叫跳點公排，層層布滿，拿多少呢?到9層共十萬出局一個點，也就是說只要有收入扣重消15%累計到2000，進(jìn)入C網(wǎng)一個點你就早晚能拿到10萬出局一個點，因為不是你自己的市場，是整個公司所有人，這時你考慮一下，你只收入那幾萬塊錢嗎?當(dāng)你收入4萬，8萬，10萬的時候呢?那么一個點進(jìn)入C網(wǎng)收入10萬，5個點呢?50萬，你一個點拿夠10萬的時候是不是又扣除15%累計到2000就又會進(jìn)入C網(wǎng)，不停的輪番拿錢，那么你后來進(jìn)入C網(wǎng)的點也會自動排在別人的下面。也許你第一個點拿10萬的時候第二個點也掙了有五六萬或者七八萬呢，因為你不停的在拿錢，這就是皇帝輪流做互相幫助。

以上就是整個獎金制度的詳細(xì)剖析圖解

七、福利獎公司會拿出所有利潤的3%來作為會員的旅游、豪車發(fā)放，由于公司剛走直銷模式，開網(wǎng)會在7月，具體獎勵車型還沒出，大家拭目以待。八、電商平臺介紹:老子養(yǎng)生館+電商平臺(后期會做詳細(xì)介紹)個人扣稅8%，基金5%(用于社會公益和困難會員家庭)，提現(xiàn)費和銀行一樣。

公司講師在講解賺錢制度

三、法律、法規(guī)

涉嫌傳銷

1、記者從商務(wù)部官方網(wǎng)站查詢得知，老子養(yǎng)生沒有取得直銷經(jīng)營許可證，該公司在未獲得直銷經(jīng)營許可證的情況下，面向全國，運作市場系違法行為。

2、老子養(yǎng)生所謂的產(chǎn)品僅為宋河酒廠生產(chǎn)的老子養(yǎng)生保健酒，售價高達(dá)2000元一件(6瓶包裝)，并未經(jīng)過任何物價部門許可。

3、根據(jù)國務(wù)院《禁止傳銷條例》規(guī)定的傳銷行為指:

(一)組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，對發(fā)展的人員以其直接或者間接滾動發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計算和給付報酬(包括物質(zhì)獎勵和其他經(jīng)濟(jì)利益、下同)，牟取非法利益的;

(二)組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費用或者以認(rèn)購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格，牟取非法利益的;

(三)組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線關(guān)系，并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。

老子養(yǎng)生科技

有限公司的獎金制度存在明顯的層代關(guān)系，要求被發(fā)展人員以交納一定費用為條件取得會員資格，拉人頭，高額返利，發(fā)展下線的模式運作市場屬典型的傳銷模式，該公司借輔仁藥業(yè)集團(tuán)的影響力和銷售渠道，大肆宣傳，誤導(dǎo)民眾，并不是以銷售產(chǎn)品為目的，而是發(fā)展下線會員，違背市場規(guī)律，老子養(yǎng)生。望廣大群眾誤上當(dāng)受騙，有上當(dāng)受騙者及時向工商，公安部門舉報。(該采訪有全程錄音錄像)(編輯:馬召鑫)(攝影:竇敏虎)