上周，谷歌在加州山景城的校區(qū)里接待了一群不尋常的實習生。他們不是計算機科學專業(yè)，也不是大學在讀生；他們是一群想在硅谷最具影響力的公司度過一天的NBA球員。

C.J.沃特森、威爾遜·錢德勒、鄧臺·瓊斯和NBA發(fā)展聯(lián)盟的Moses Ehambe一起參觀了谷歌的總部，并且參加了關于科技巨頭如何運作的速成課程。這個課程是NBA“職業(yè)轉換”項目（NBA's "Career Crossover" program）的一部分。該項目五年前啟動，致力于幫助球員為退役后的人生作準備。NBA球員平均職業(yè)生涯低于五年。2009年，體育畫報報道，60%的籃球運動員在退休五年后變得身無分文，即使是像阿倫·艾弗森、拉特里爾·斯普雷維爾和斯科蒂·皮蓬這樣的高薪超級明星也會在籃球生涯結束后陷入巨大的經(jīng)濟泥淖中。（NBA告訴VICE體育說體育畫報的發(fā)現(xiàn)是“無事實根據(jù)的”）

“針對球員發(fā)展中的一個當務之急，是經(jīng)常且盡早告訴他們要對退役生活做好計劃，”NBA球員發(fā)展高級副主席格雷戈·泰勒（Greg Taylor）告訴VICE。

為實現(xiàn)這個目標，聯(lián)盟每一年都會就球員休季時有興趣了解的職業(yè)領域做調(diào)查。目前，科技行業(yè)和博彩行業(yè)是最受歡迎的，因此也促成了諸如谷歌和臉書等企業(yè)今夏與聯(lián)盟的合作。上周，國家籃球運動員協(xié)會于舊金山舉辦了首屆科技峰會，會上為安德烈·伊戈達拉和斯蒂芬·庫里這些球員展示了硅谷的運行方式并為他們提供了與行業(yè)領導者的交流機會。

在谷歌的校園里，NBA球員學習了關于公司如何創(chuàng)設產(chǎn)品和賺錢的知識；并參與到了一個關于平臺分析和YouTube的討論中。

山景城的體驗足以讓這位32歲的奧蘭多魔術隊控球后衛(wèi)產(chǎn)生退役后為谷歌工作的想法。

“我剛剛還為這里的松散氛圍感到驚奇，但是這里是一個如此有趣的地方，”沃森說道，“如果你想起谷歌和其他科技公司，你肯定會想到一群書呆子和帶著眼鏡的怪人，但是這些家伙其實只是普通的同樣熱愛體育的人。”

球員也了解了谷歌從軟件工程師到產(chǎn)品經(jīng)理到賬戶策略師的招聘程序和開放崗位。然而，大多數(shù)這些崗位都要求有某些專業(yè)的代碼經(jīng)驗——而這些對于大多數(shù)球員來說是不可能具有的。但是，谷歌對此的說法是球員的貢獻不止局限于這里。

“說到培養(yǎng)偉大的領導者和成功的隊伍，我們還有很多要互相學習的地方，”谷歌的全球員工項目主管凱爾·尤因（Kyle Ewing）在與NBA合作的聲明上這樣說道，“把谷歌作為專業(yè)球員人生的下一篇章證明了天才能夠在人生的歷程里進入不同的領域施展才能。最終，我們希望年輕人知道他們的夢想是咫尺之間就能達到的，而實現(xiàn)的形式是多樣的。”

“對我來說，有機會吸納這些球員無論對他們還是公司來說都是好事，”泰勒說道，“這很能俘獲新人，他們和球員工作并且對這個球員很感興趣。另一方面，如果有那么一天，像鄧臺·瓊斯這樣的球員愿意成為其中一家這些公司的員工，那么這也會是個提高勞動力的方法。”目前，退出克利夫蘭騎士隊冠軍賽季的鄧臺·瓊斯的職業(yè)選擇還開放著。

在谷歌愉快的實習旅程

“我還在思考我想做什么，”35歲的瓊斯說道，“我希望盡可能多學習點東西，這樣到了那個時候我就能作出選擇。”

其他參加了職業(yè)轉換項目的球員，包括萊恩·霍林斯和艾爾·法魯克·阿米奴游覽了臉書；卡隆·巴特勒和奧蘭多在NBA聯(lián)盟辦公室度過了一天；史蒂文·亞當斯、馬泰爾·韋博斯特和伊利亞·米爾薩普參觀了曼房地產(chǎn)公司；而霍利斯·湯普森則去了2K體育博彩公司。

“（這個項目）很有意思，因為你可以有機會看到不同的產(chǎn)業(yè)，吸收盡可能多的信息，以判斷自己在這個美麗的世界里更適合做些什么，”瓊斯說道，他還計劃參觀一下曼房地產(chǎn)公司。

盡管科技公司是球員職業(yè)討論里的第一選擇——并且這個選擇近期內(nèi)看起來也不會改變——還有其他聯(lián)盟主管沒有預想到的受歡迎的答案。

“很多人把室外和漁業(yè)列為他們會感興趣的行業(yè)，”泰勒說道，“我很驚訝。所以我們會就此繼續(xù)跟進。”

（翻譯：賴麗莎）

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