從去年開始，中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)已經(jīng)超過日本成為世界第一大市場(chǎng)。隨著勞動(dòng)力成本的增長(zhǎng)，中國(guó)在迅速用自動(dòng)化和機(jī)器人替代人工。國(guó)務(wù)院新聞辦公室昨日舉行的國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上，工信部副部長(zhǎng)毛偉明透露，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃將于今年10月底完成。

　　智能機(jī)器人成創(chuàng)業(yè)熱點(diǎn)

　　科技部副部長(zhǎng)曹健林在發(fā)布會(huì)上表示，自動(dòng)化和機(jī)器人是中國(guó)目前在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”方面的一個(gè)熱點(diǎn)領(lǐng)域。因?yàn)橹袊?guó)有需求，同時(shí)隨著勞動(dòng)力成本的增長(zhǎng)，一定程度上所謂勞動(dòng)力價(jià)格的優(yōu)勢(shì)已逐漸減弱了，因此我們相當(dāng)快地在進(jìn)行人工替代，而且我們還需要上水平。

　　“使用自動(dòng)化、機(jī)器人，穩(wěn)定性、可靠性以及相應(yīng)的系統(tǒng)性會(huì)大幅度提高，這方面中國(guó)可以說是在迅速進(jìn)步。去年中國(guó)新增加機(jī)器人的數(shù)量已經(jīng)是世界第一位，還將連續(xù)保持若干年，其中很多機(jī)器人都是我們自己研發(fā)、生產(chǎn)和應(yīng)用的，我相信這方面中國(guó)的技術(shù)水平會(huì)迅速提高。”曹健林說。

　　發(fā)展改革委副主任林念修也表示，前段時(shí)間國(guó)務(wù)院發(fā)布了《中國(guó)制造2025》，這里有一個(gè)很重要的領(lǐng)域是包括機(jī)器人在內(nèi)的智能制造，從去年開始，中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)已經(jīng)超過日本成為世界第一大市場(chǎng)，但現(xiàn)在每萬人應(yīng)用的機(jī)器人數(shù)量是30臺(tái)左右，只是德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家的1/10，這個(gè)市場(chǎng)空間之大可以想像。到目前為止，國(guó)內(nèi)已經(jīng)有五六百家企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)機(jī)器人，下一步，要鼓勵(lì)更多企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)。中國(guó)制造機(jī)器人有巨大的成本優(yōu)勢(shì)，同樣的機(jī)器人，中國(guó)生產(chǎn)的僅2萬美元，國(guó)外引進(jìn)來的要15萬美元，性能完全一樣。

　　據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)計(jì)，2013年中國(guó)市場(chǎng)共銷售工業(yè)機(jī)器人近3.7萬臺(tái)，約占全球銷量的五分之一，總銷量超過日本，成為全球第一大工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)。到2020年，這個(gè)體系產(chǎn)業(yè)銷售收入將達(dá)到3萬億元。可以預(yù)見的是，機(jī)器人時(shí)代已近在眼前，尤其是智能機(jī)器人，在新一輪發(fā)展中將成為極具前景的新興產(chǎn)業(yè)，其投資機(jī)會(huì)將長(zhǎng)期存在。

　　毛偉明在會(huì)上透露，工信部2015年將重點(diǎn)就機(jī)器人產(chǎn)業(yè)開展三項(xiàng)工作，一是制定機(jī)器人產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃，引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展；二是積極爭(zhēng)取相關(guān)政策，支持機(jī)器人研發(fā)、應(yīng)用；三是在重點(diǎn)制造領(lǐng)域推廣機(jī)器人應(yīng)用。

　　勞動(dòng)力成本之痛

　　根據(jù)海關(guān)總署一季度調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，3月有56.2%的企業(yè)反映出口綜合成本同比增長(zhǎng)，61.8%的企業(yè)認(rèn)為勞動(dòng)力成本同比上升，37.5%的企業(yè)認(rèn)為融資成本在上升，33.4%的企業(yè)認(rèn)為匯率成本有所上升。勞動(dòng)力成本上升已日漸成為企業(yè)“不能承受之痛”。

　　濟(jì)南一家主要從事小食品制造機(jī)器生產(chǎn)商的總經(jīng)理江先生告訴筆者，“以前來城市打工，普通的職工想入職需要交100塊錢的入職費(fèi)或者保證金?，F(xiàn)在就不同了，住宿、入職培訓(xùn)、工衣，什么都是免費(fèi)的了。2012至2014年，我們的員工工資以每年15%的速度遞增?！?/p>

　　不少中小微企業(yè)負(fù)責(zé)人向筆者吐槽，“不是不想漲，而是漲不動(dòng)”。漲薪只能是咬著牙漲，不漲招不到人，但企業(yè)的成本也快到了極限。

　　更有企業(yè)負(fù)責(zé)人反映很多90后雇員自尊心很強(qiáng)，“批評(píng)兩句就辭職不干了。還有很多高溫車間，月薪8000元都很難招到90后工人。他們寧愿一個(gè)月做辦公室文職，掙四五千元，也不愿意去車間，像玻璃制造的萃取技術(shù)就這樣漸漸失傳了?！?/p>

　　專注于生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品的上海奔騰企業(yè)集團(tuán)海外營(yíng)銷中心部長(zhǎng)傅文楊告訴筆者：“中國(guó)的家電企業(yè)已告別低廉勞動(dòng)力和原材料取勝的時(shí)代。伴隨不斷攀升的勞動(dòng)力成本，我們幾年前就非常注重自動(dòng)化生產(chǎn)的投入，生產(chǎn)線基本是通過機(jī)器人的機(jī)械臂、機(jī)械手來操作的。這不僅節(jié)約了勞動(dòng)成本，把員工工資上漲的壓力消化掉，同時(shí)對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和效率的提升也有很大幫助?！?/p>

　　機(jī)器人席卷全球？

　　在歐洲一些國(guó)家，越來越多的小企業(yè)開始使用機(jī)器人代替人工勞動(dòng)，以提高工作效率，包括啤酒廠和面包店等。

　　九年前，德國(guó)一家老牌啤酒制造商Rothaus因工人無法快速對(duì)啤酒進(jìn)行包裝和裝箱，導(dǎo)致顧客購(gòu)買其他品牌。直到2005年，該啤酒廠引入機(jī)器人后，交貨時(shí)間明顯提升，尤其是在節(jié)假日期間。目前，Rothaus啤酒年產(chǎn)量是20年前的4倍。

　　此外，瑞士的面包店也使用機(jī)器人為餅干裝袋，英國(guó)約克郡一家磚瓦廠使用機(jī)器人代替人工勞動(dòng)。機(jī)器人制造商也在不斷開發(fā)和完善其產(chǎn)品，以吸引更多小企業(yè)。

　　隨著谷歌等科技巨頭將資源投向人工智能和機(jī)器人領(lǐng)域，機(jī)器人技術(shù)正在大幅提升，谷歌的自動(dòng)駕駛汽車已經(jīng)制造出了原型車，將無需司機(jī)駕駛，另外《洛杉磯時(shí)報(bào)》甚至已經(jīng)采用機(jī)器人撰寫突發(fā)地震新聞。

　　機(jī)器人正在變得越來越聰明、越來越能干。人工智能技術(shù)，可以讓機(jī)器人不僅僅是執(zhí)行操作員的指令，還可以智能學(xué)習(xí)，可以對(duì)人類的自然語(yǔ)言作出回應(yīng)，做出身體移動(dòng)動(dòng)作。據(jù)研究機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，在接下來二十多年里，上千萬英國(guó)人工作面臨一定挑戰(zhàn)，超過三分之一的英國(guó)低工資重復(fù)性的工作可能會(huì)由機(jī)器人來替代。

　　美國(guó)波士頓咨詢公司預(yù)測(cè)稱，在韓國(guó)，機(jī)器人能將勞動(dòng)力開銷降低33%，在日本為25%，在加拿大為24%，在美國(guó)則為22%。所有可自動(dòng)化的工作崗位中，目前只有10%實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化，而到2025年自動(dòng)化率將達(dá)到23%?！　?shí)習(xí)生 方艾筱