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現(xiàn)行法定退休年齡是多少歲？現(xiàn)在的法定退休年齡，是否已經(jīng)延長了是一個(gè)備受關(guān)注和討論的問題。

我國現(xiàn)行的法定退休年齡。我國的法定退休年齡是60歲，對于特殊工種和特殊條件的勞動者，根據(jù)相關(guān)法定可以適當(dāng)延長退休年齡。根據(jù)勞動力市場和人口結(jié)構(gòu)的變化，一些專業(yè)人家和學(xué)者提出應(yīng)該適當(dāng)延長法定退休年齡，以應(yīng)對老齡化帶來的養(yǎng)老壓力。

延長法定退休年齡的原因。隨著我國老齡化問題的日益嚴(yán)重，養(yǎng)老問題已經(jīng)成為一個(gè)突出的社會問題。延長法定退休年齡可以延長勞動者的就業(yè)期限，提高勞動年限，從而增加職工的養(yǎng)老金積累，并緩解養(yǎng)老壓力。此外，延長法定退休年齡還可以促進(jìn)勞動力的供給，減輕勞動力短缺和人口減少的壓力。因此，延長法定退休年齡具有一定的經(jīng)濟(jì)和社會意義。

關(guān)于延長法定退休年齡的關(guān)系。延長法定退休年齡對于勞動者和整個(gè)社會都會產(chǎn)生一定的關(guān)系。對于勞動者來說，延長法定退休年齡可以延長其就業(yè)期限，增加其養(yǎng)老金積累，提高退休后的生活質(zhì)量。但是，延長退休年齡也可能給一些老年勞動者帶來就業(yè)困難和工作壓力，特別是對于體力勞動者和高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)的勞動者來說。此外，延長法定退休年齡也會對勞動力市場和用人單位產(chǎn)生關(guān)系，可能導(dǎo)致勞動力供求的變化和用工結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

我們需要思考延長法定退休年齡的合理性和可行性。延長法定退休年齡需要綜合考慮經(jīng)濟(jì)、社會和個(gè)人的因素。從經(jīng)濟(jì)角度來看，延長退休年齡可以增加勞動力的供給，減輕養(yǎng)老壓力，并提高養(yǎng)老金的積累。但是，同時(shí)也要考慮到個(gè)人的身體條件、職業(yè)特點(diǎn)和就業(yè)機(jī)會等因素。因此，在延長法定退休年齡的決策中，應(yīng)當(dāng)綜合考慮各方面的因素，制定合理的方案和方法，確保延長退休年齡的合理性和可行性。

現(xiàn)在的法定退休年齡是否已經(jīng)延長了是一個(gè)復(fù)雜的問題，需要從經(jīng)濟(jì)、社會和個(gè)人的角度進(jìn)行綜合考量。延長退休年齡可以在一定程度上緩解養(yǎng)老壓力和勞動力短缺問題，但也需要平衡勞動者權(quán)益和社會穩(wěn)定。

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