紅網(wǎng)時刻新聞6月24日訊（通訊員 陳齊政 向云）近日，隨著“三考”工作結束，“三考”考點隆回縣第一中學以安全零事故、工作零差錯、風紀零投訴、服務零距離的出色表現(xiàn)，如期實現(xiàn)“保平安、保質(zhì)量、保公平”的工作目標，得到縣黨政領導、教育局和上級巡視員的高度贊譽和充分肯定。

“三考”，即高考、高一高二學考、初升高學業(yè)水平考試，它關系著千家萬戶，工作涉及面廣，社會關注度高，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯都有可能影響社會穩(wěn)定大局。隆回一中根據(jù)上級決策部署，準確把握新情況、新形勢、新變化，以高度的責任感和使命感，強化責任機制，嚴實工作舉措，堅持“四個一”模式，確?！叭肌惫ぷ魍昝朗展佟?/p>

(資料圖)

監(jiān)考前：一本“三考”工作小冊子

來到隆回一中考點參加考務工作的老師會發(fā)現(xiàn)，除了人手一本上級統(tǒng)一標配的《考試守則》和《組考方案》之外，還會發(fā)放一本該考點自編的《“三考”工作指南》，該指南分條例述了不同崗位的考務工作者在不同時間節(jié)點應該注意的工作事項，架構合理，思路清晰，語言精練，干貨滿滿，一看便知，一學就會。

監(jiān)考中：對監(jiān)考員一個定量評價

以教育部門下發(fā)的《考試守則》和《組考方案》為依據(jù)，對監(jiān)考員實行全過程跟進、各環(huán)節(jié)評價，包括考務培訓、業(yè)務考試、考室布置、考室開放、各科監(jiān)考等，優(yōu)秀的加1-5分，有差錯的扣1-5分，表現(xiàn)特別差的直接取消資格。具體來說：考務培訓的評價，由考點辦公室提供依據(jù)；業(yè)務考試、考室布置、開放考室環(huán)節(jié)的評價，由考點考務組提供依據(jù)。監(jiān)考員監(jiān)考情況由視頻監(jiān)控組提供依據(jù)，每個視頻監(jiān)控員在每堂考試結束后提供表現(xiàn)優(yōu)秀的和表現(xiàn)有瑕疵的監(jiān)考老師名單，由視頻監(jiān)控組長統(tǒng)一在當堂考試下考后交給考點辦，主考據(jù)此酌情獎、扣分。

其他方面由主考根據(jù)監(jiān)考老師的表現(xiàn)獎扣分，如考試物品回收、答題卡入袋封裝、開關門、安檢屏蔽設備回收與保管等。

監(jiān)考后：給派出單位一個情況通報

在整個考試過程中，只要出現(xiàn)過扣分，不管考核分多高均一票否決，不能評為優(yōu)秀監(jiān)考員；在最后一堂考試開考前的考務會上，主考會確定和當眾宣布優(yōu)秀監(jiān)考員候選人名單（分數(shù)最高的），并特別叮囑視頻監(jiān)控員，最后一堂考試時要重點跟蹤和關注候選人，根據(jù)下達的優(yōu)秀指標數(shù)，按得分排名從高到低最終確定優(yōu)秀監(jiān)考員。

考試結束后，考點以紅頭文件形式（考點單位代章）對派出單位呈送一個情況通報，提請派出單位對工作認真、業(yè)務熟悉、表現(xiàn)優(yōu)異、無任何差錯的老師予以表揚。

工作結束：一個全方位各環(huán)節(jié)總結

在“三考”工作結束后，考點形成一個從準備到完成各方面工作的總結或督查通報，從正反兩方面進行描述，既有表揚，也有批評；既有概括性評價，也有具體事例說明。其性質(zhì)類似于評估結論（意見），內(nèi)容涵蓋宣傳、后勤、保衛(wèi)、考務、考點辦、監(jiān)控等，目的在于發(fā)揚優(yōu)點，糾正錯誤，便于今后更好地開展工作。

“‘四個一’模式以相關法律法規(guī)為準繩，以咀嚼吃透考試各環(huán)節(jié)流程為基礎，在數(shù)年一線組考實踐實操中不斷改進，或許還有不盡人意的地方，卻極大地提升了老師的自覺性和積極性，收到了實實在在的效果?！肌前l(fā)展大計、民生大事、工作大檢、作風大考，提高站位，提升認識，以考點一地一域之安，服務全局平安穩(wěn)定，責無旁貸，義不容辭?！痹撔ＰｉL趙旭紅表示。

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