有交社保的人應該都知道，退休之后能按月領取養(yǎng)老金，社保中包含了養(yǎng)老保險。對于參保人來說，肯定會想了解養(yǎng)老金計算方法，以便于計算自己能拿多少養(yǎng)老金，接下來隨XXX小編一起來看看2023年西安養(yǎng)老金計算公式，舉例計算說明吧！

(資料圖片)

一、2023年西安退休養(yǎng)老金怎么算？方法如下

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

一、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數

【注釋】計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。

二、基礎養(yǎng)老金計算公式

基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

養(yǎng)老金計算公式舉例（全國各地區(qū)的計算公式可能稍微有些不同，詳情請咨詢當地社保局確定）。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

一、累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘0.6）除2乘15乘1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘1.0）除2乘15乘1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘3.0）除2乘15乘1%=1200元

二、累計繳費年限為40年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘0.6）除2乘40乘1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘1.0）除2乘40乘1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘3.0）除2乘40乘1%=3200元

個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額除139具體可看：養(yǎng)老金計算公式

綜上所訴，而且從計算公式中也可以明顯看出，基本養(yǎng)老保險費繳納的年限越高，繳納者所獲得的養(yǎng)老金也就越多。

二、西安2023年養(yǎng)老金重算補發(fā)公式舉例

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補發(fā)公式，就能很容易計算出養(yǎng)老金重算補發(fā)差額，有沒有養(yǎng)老金重算補發(fā)公式呢？答案是肯定的。

根據社保養(yǎng)老金知識，我們得出以下補發(fā)公式：①基礎養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數漲幅×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%×補發(fā)月數；②過渡性養(yǎng)老金重算補差=養(yǎng)老金計發(fā)基數漲幅×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數×補發(fā)月數。

由此可以得出，養(yǎng)老金重算補發(fā)差額與養(yǎng)老金計發(fā)基數漲幅、繳費年限、視同繳費年限、平均繳費工資指數、本人視同繳費指數、補發(fā)月數有關。很顯然繳費年限長的人、養(yǎng)老金計發(fā)基數漲幅高的地區(qū)、繳費指數高的人，養(yǎng)老金重算補發(fā)會更多。

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