公司倒閉不發(fā)工資怎么處理

公司倒閉不發(fā)工資如下處理：

(資料圖)

1.電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。

監(jiān)察大隊可以依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

2.直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

3.最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)。

通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。

拖欠工資起訴需要什么證據(jù)

1.能證明在單位上班的證據(jù)；

2.能證明存在勞動關系的證據(jù)；

3.能證明用人單位未支付工資的證據(jù)。

找法網(wǎng)提醒您，與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

拖欠工資起訴要多久才能拿到錢

拖欠工資起訴要3-6個月才能拿到錢，相關部門在適用于普通程序審理的問題案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關負責人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關部門得到批準再做決定，簡易程序審理案件，三個月之內(nèi)結案。人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內(nèi)審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。

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