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6月26日，京東集團(tuán)將新成立創(chuàng)新零售部，將整合七鮮、拼拼等業(yè)務(wù)成為獨(dú)立業(yè)務(wù)單元，這一業(yè)務(wù)將深入零售線下業(yè)務(wù)布局，探索創(chuàng)新模式。由此前負(fù)責(zé)京東國(guó)際的閆小兵擔(dān)任負(fù)責(zé)人，向京東集團(tuán)CEO許冉匯報(bào)。對(duì)此，網(wǎng)經(jīng)社向京東方面求證，對(duì)方表示消息屬實(shí)。

據(jù)網(wǎng)經(jīng)社數(shù)字零售臺(tái)（DR.100EC.CN）獲悉，閆小兵在2022年1月因身體不適休養(yǎng)一段時(shí)間后重?fù)?dān)重任，負(fù)責(zé)創(chuàng)新零售部。在上述京東內(nèi)部人士看來(lái)，隨著B(niǎo)igBoss機(jī)制的逐步落地，京東內(nèi)部的一大批年輕管理者的逐漸成長(zhǎng)起來(lái)，同時(shí)也有越來(lái)越多的高級(jí)管理者主動(dòng)地走出舒適區(qū)，擔(dān)起創(chuàng)新業(yè)務(wù)重任，如今京東的管理者團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成了年齡層次豐富、能力多元的人才結(jié)構(gòu)，公司可以針對(duì)不同業(yè)務(wù)需求，不惟年齡，不惟資歷，有針對(duì)性的發(fā)揮不同管理者的專長(zhǎng)。

據(jù)悉，閆小兵在2012年入職京東，不到一年的時(shí)間就構(gòu)建起了京東在家電網(wǎng)購(gòu)行業(yè)的領(lǐng)軍地位，在擔(dān)任3C家電零售事業(yè)群負(fù)責(zé)人后，主導(dǎo)了對(duì)五星電器的收購(gòu)，創(chuàng)新打造了京東家電專賣(mài)店、京東之家等線下店模式，連續(xù)多年指揮京東“618”家電大戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了京東家電在2019年列全國(guó)線上家電零售份額第一。

閆小兵此前也曾負(fù)責(zé)京東國(guó)際業(yè)務(wù)，而此次重新回歸一線，承擔(dān)起創(chuàng)新零售業(yè)務(wù)，連續(xù)跨界拓展新型業(yè)務(wù)，也可以看出京東始終是他們發(fā)揮個(gè)人能力的最佳平臺(tái)。

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