根據(jù)相關(guān)法規(guī)，退休是指勞動者達到法定退休年齡，或者因身體或工作條件等原因不適合繼續(xù)工作，經(jīng)勞動部門核準(zhǔn)辦理退休手續(xù)。

養(yǎng)老金重算補發(fā)是什么時候開始的?自2023年8月起，養(yǎng)老金的重算補發(fā)，主要針對的就是退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金部分。那么安徽2023年養(yǎng)老金重算補發(fā)哪些人不可以領(lǐng)取？安徽2023年養(yǎng)老金重算補發(fā)怎么計算？隨社保網(wǎng)小編來看看。

一、安徽養(yǎng)老金重算補發(fā)的時間

(資料圖片)

咱們先來看2023年退休人員的養(yǎng)老金重算補發(fā)時間，究竟是不是統(tǒng)一從8月份開始呢?

退休人員的養(yǎng)老金重算補發(fā)通常是在每年的7、8月份進行。這是因為當(dāng)?shù)禺?dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)通常在這一時間公布。一旦新的計發(fā)基數(shù)公布，退休人員的養(yǎng)老金待遇將重新核算，以確保其準(zhǔn)確性。

截止到目前來說，時間已經(jīng)進入到8月中旬了，而各地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)還沒有確定，因此在2023年，退休人員的養(yǎng)老金重算補發(fā)應(yīng)該是會從8月份開始的。

二、在2023年9月起，養(yǎng)老金重新核算補發(fā)的新規(guī)下，有四類人將不能參與該重算補發(fā)。

第一類人，無正當(dāng)退休理由的老年人將不能享受養(yǎng)老金。

第二類人，享受其它社保福利的人群也將失去養(yǎng)老金的資格。(如低保、醫(yī)療救助等)

第三類人，是那些沒有足夠繳納養(yǎng)老保險的人。

第四類人，沒有勞動經(jīng)歷的人將無法參與養(yǎng)老金重算。

三、2023年安徽養(yǎng)老金重新核算，9月前后退休的人在養(yǎng)老金重新核算補發(fā)上，有什么不同？

1.是否需要重新核算

很多人有一個誤區(qū)，就是只要在今年辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，都能參加，其實不然。要看退休時間和本地計發(fā)基數(shù)公布、重新核算的時間確定。

這里就要說一下為什么進行養(yǎng)老金重新核算，因為職工基本養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)賬戶部分，核算時是根據(jù)本地當(dāng)年的計發(fā)基數(shù)、本人在職期間的繳費年限和繳費指數(shù)核算的，其中，計發(fā)基數(shù)不能在1月1日公布，但全年1~12月，每月都有退休人員，所以，1月退休，次月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，他們在計發(fā)基數(shù)新數(shù)據(jù)未公布前，仍然能收到養(yǎng)老金的原因，就是因為有關(guān)部門會先以2022年的計發(fā)基數(shù)核算一個臨時月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，保證退休人員的待遇發(fā)放。

但臨時性畢竟不是正式的，按照往年的規(guī)律，當(dāng)年的計發(fā)基數(shù)都高于上一年度的水平，所以，重新核算后就要補發(fā)。

但這些前提都是在新數(shù)據(jù)未公布前才需要核算，9月至12月期間，本地已經(jīng)公布了數(shù)據(jù)，之后才退休的人，從退休起，養(yǎng)老金就是按照新數(shù)據(jù)核算的，直接發(fā)放即可，不需要再經(jīng)歷重新核算，二次重復(fù)加發(fā)了。

2.補發(fā)數(shù)額不同

重新核算后，計算的是每月的養(yǎng)老金差額，但與養(yǎng)老金調(diào)整不一樣，養(yǎng)老金調(diào)整是對本地所有符合參加調(diào)整的退休人員，補發(fā)相同月數(shù)的養(yǎng)老金，但養(yǎng)老金重新核算時，由于退休人員每個人的退休時間不同，補發(fā)的時間長短也不一樣，比如在9月前退休的，最早2月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，補發(fā)的是2~8個月，共7個月的錢。

9月后，像在11月領(lǐng)取養(yǎng)老金，本地12月進行養(yǎng)老金重新核算的，補發(fā)的是11月一個月的養(yǎng)老金，二者補發(fā)水平相差的是6個月的養(yǎng)老金差額。

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