“二房東”的狂歡落幕,共享辦公等待救贖,昔日獨(dú)角獸WeWork自曝快撐不住了
2023-08-18 15:36:36 來(lái)源:時(shí)代財(cái)經(jīng)
曾經(jīng)的共享辦公“獨(dú)角獸”WeWork自揭傷疤。
(資料圖片)
近日,WeWork在二季度財(cái)報(bào)中稱(chēng),由于公司發(fā)生虧損,會(huì)員也在流失,結(jié)合公司當(dāng)前的流動(dòng)性水平,公司未來(lái)12個(gè)月的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力存在重大疑問(wèn)。
2023年上半年,WeWork的營(yíng)收為16.93億美元,凈虧損為6.96億美元,經(jīng)調(diào)整的EBITDA為-6500萬(wàn)美元。而截至二季度末,WeWork的入駐率為72%,比去年下降了1%。
據(jù)界面新聞報(bào)道,WeWork的臨時(shí)首席執(zhí)行官大衛(wèi)·托利在一份聲明中指出,商業(yè)地產(chǎn)供應(yīng)過(guò)剩、靈活辦公空間競(jìng)爭(zhēng)加劇以及宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng),都導(dǎo)致會(huì)員流失率上升,“需求也比我們預(yù)期更為疲軟,從而導(dǎo)致WeWork會(huì)員數(shù)量略有下降”。
在財(cái)報(bào)中,WeWork表示,公司是否能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng),取決于在未來(lái)十二個(gè)月內(nèi)公司能否提高流動(dòng)性和盈利能力,而即將采取的補(bǔ)救措施包括但不限于降低租賃成本、減少會(huì)員流失和增加銷(xiāo)售額以提高收入、控制開(kāi)支并限制資本支出、通過(guò)出售資產(chǎn)、發(fā)行債券或股票來(lái)籌集資金等。
全球共享辦公巨頭WeWork經(jīng)營(yíng)承壓,國(guó)內(nèi)的共享辦公品牌也未能獨(dú)善其身。
“去年雖然市場(chǎng)整體都不好,但感覺(jué)也沒(méi)有今年那么差”,黎敏敏(化名)曾就職于一家知名共享辦公品牌,負(fù)責(zé)某一線城市及周邊地區(qū)的項(xiàng)目招商工作,“我們的項(xiàng)目后期到招商的時(shí)候租金都是往下調(diào)的,因?yàn)樽獠怀鋈ァ?。?shù)個(gè)月前,她離開(kāi)了這家公司,“做不起來(lái),甚至還因?yàn)槌鲎饴蔬_(dá)不到業(yè)主的要求,撤掉了一個(gè)輕資產(chǎn)項(xiàng)目”。
這在行業(yè)內(nèi)不是個(gè)案,眾多共享辦公品牌面臨的經(jīng)營(yíng)壓力明顯增大,即便曾經(jīng)成功穿越上一輪洗牌期的勝者,如今也是處境維艱。
一邊要上市,一邊在撤場(chǎng)
共享辦公品牌辦伴的“爆雷”已經(jīng)困擾了王霄(化名)幾個(gè)月,她就職的公司被辦伴拖欠了10萬(wàn)元的押金,“現(xiàn)在項(xiàng)目關(guān)停了,對(duì)接人也離職了”。
作為負(fù)責(zé)這筆款項(xiàng)的人,王霄有些焦頭爛額,她轉(zhuǎn)而撥打辦伴的全國(guó)客服熱線尋求幫助,“我打了四五次,每一次都說(shuō)會(huì)給我反饋,但實(shí)際上從來(lái)沒(méi)有聯(lián)系過(guò)我”。
王霄告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),公司在2021年進(jìn)入北京市場(chǎng),當(dāng)時(shí)之所以選擇辦伴,是因?yàn)閯傞_(kāi)始團(tuán)隊(duì)人少,共享辦公能直接拎包入駐?!澳闶裁炊疾挥霉?,比如會(huì)議室、熱水、微波爐和冰箱都不需要我們單獨(dú)去弄。我們現(xiàn)在換成了傳統(tǒng)辦公室,一是租金提高了,二是裝修就花了接近20萬(wàn),額外成本更高了”。
王霄在辦伴辦公的兩年間,一切似乎風(fēng)平浪靜,辦伴的母公司AgiiPlus堂堂加集團(tuán)甚至還在2022年9月16日向美國(guó)證監(jiān)會(huì)(SEC)遞交招股書(shū),擬以股票代碼“AGII”在納斯達(dá)克上市。
不過(guò),王霄回想起來(lái),辦伴在北京的“爆雷”并非完全沒(méi)有征兆,“去年12月開(kāi)始,偶爾有人上門(mén)拉橫幅,當(dāng)時(shí)也是退租的租戶,辦伴沒(méi)有給他們退押金,只不過(guò)當(dāng)時(shí)事情沒(méi)有發(fā)生在自己身上,都是看熱鬧的心態(tài)”。
今年5月開(kāi)始,受到牽連的群體迅速擴(kuò)大,也波及了王霄就職的公司。王霄告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),公司與辦伴的租賃合同在今年第二季度到期,“當(dāng)時(shí)我們和辦伴簽了個(gè)終止協(xié)議,約定押金在60天內(nèi)返還,期間我催了對(duì)接人幾次,她都說(shuō)還在走流程,但到了最后日期依然沒(méi)有收到錢(qián)。幾天之后,對(duì)接人告訴我,她接到了公司原地解散的通知”。
王霄提供的聊天記錄顯示,對(duì)接人稱(chēng)在7月7日下班后,公司突然通知原地解散,“我現(xiàn)在也被迫離職,還被拖欠了工資”。王霄提供的另一張截圖顯示,堂堂加集團(tuán)在7月7月通過(guò)郵件向“北方全體戰(zhàn)友”通知,因市場(chǎng)下行、經(jīng)營(yíng)困難,目前北方事業(yè)部項(xiàng)目全部關(guān)閉,即日起全員將不得不提前終止勞動(dòng)關(guān)系。
AgiiPlus堂堂加集團(tuán)在2022年12月8日更新的招股說(shuō)明書(shū)顯示,截至2022年6月30日,公司在中國(guó)和新加坡的7個(gè)城市擁有65個(gè)辦伴項(xiàng)目,其中,56個(gè)已經(jīng)開(kāi)業(yè),9個(gè)處于開(kāi)業(yè)前階段。辦伴官網(wǎng)則披露,辦伴在上海、北京、蘇州和南京一共擁有61個(gè)辦伴項(xiàng)目,其中,上海擁有46個(gè)、北京擁有9個(gè),而南京和蘇州分別擁有4個(gè)和2個(gè)。
作為辦伴的廣告供應(yīng)商,北京萬(wàn)物生廣告有限公司(下稱(chēng)“萬(wàn)物生廣告公司”)也不幸踩雷,員工黃程(化名)稱(chēng),公司一共為辦伴的6個(gè)項(xiàng)目提供標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、隔斷玻璃貼膜和印刷宣傳冊(cè)等服務(wù),“從2021年下半年開(kāi)始被拖欠了28萬(wàn)(的款項(xiàng)),之前認(rèn)識(shí)的(對(duì)接人)都離職了,現(xiàn)在也聯(lián)系不到對(duì)方公司”。
“2021年下半年就催過(guò)他們付款”,但黃程解釋稱(chēng),公司此前之所以對(duì)辦伴比較放心,主要是看到辦伴仍在擴(kuò)張,“想著這么大的企業(yè),不會(huì)差我們工程款的”,2022年底對(duì)接人以AgiiPlus堂堂加集團(tuán)要上市,資金和租金都由上??偣竟芾頌橛衫^續(xù)拖欠款項(xiàng)。
在北京市場(chǎng)發(fā)生大震蕩的同時(shí),辦伴上海大本營(yíng)也不太平。一名剛剛從辦伴離職的上海員工蔡華(化名)告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),由于拖欠業(yè)主租金,項(xiàng)目被業(yè)主強(qiáng)制清退,“公司的經(jīng)營(yíng)狀況不太好,從我年初入職以來(lái),工作群人數(shù)不斷減少”。
北京的王霄與上海的租戶們一起走上了艱難的維權(quán)之路,她提供的材料顯示,“由于存在拖欠數(shù)月租金和物業(yè)管理費(fèi)及電費(fèi)達(dá)數(shù)百萬(wàn)元等嚴(yán)重違約行為”,辦伴位于上海浦東新區(qū)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)的項(xiàng)目已與業(yè)主解約,而租戶則被要求清退公司全部物品、騰空并歸還房屋。
蔡華向告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),辦伴正在上海大規(guī)模地裁撤項(xiàng)目,新梅聯(lián)合廣場(chǎng)的辦伴項(xiàng)目并不是唯一陷入泥淖的。
就相關(guān)情況,時(shí)代財(cái)經(jīng)致電辦伴北京和上??偛?,但截至發(fā)稿時(shí)未能成功取得聯(lián)系,而租戶稱(chēng)此前能夠撥通的全國(guó)客服熱線,目前已處于撥通但無(wú)人接聽(tīng)的狀態(tài)。
當(dāng)潮水褪去,共享辦公開(kāi)始裸泳
共享辦公一度是站在風(fēng)口上的行業(yè),在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的政策推動(dòng)下,國(guó)內(nèi)的聯(lián)合辦公行業(yè)迎來(lái)快速發(fā)展。2015年前后,騰訊、阿里、軟銀、SOHO、萬(wàn)科、金茂和世聯(lián)行等知名企業(yè)的入局更是掀起了一場(chǎng)為期幾年的狂歡。
在2019年前,共享辦公的市場(chǎng)規(guī)模一度呈現(xiàn)翻倍式增長(zhǎng),SOHO?3Q、優(yōu)客工場(chǎng)、WE+、裸心社和米域等知名品牌,無(wú)一不是成立于這一時(shí)期。然而,當(dāng)潮水褪去,一些品牌開(kāi)始裸泳,由于過(guò)度擴(kuò)張、財(cái)務(wù)壓力和運(yùn)營(yíng)不善等因素,共享辦公行業(yè)迎來(lái)了一波洗牌。
大浪淘沙之后,共享辦公行業(yè)依然沒(méi)能等來(lái)低調(diào)生長(zhǎng)的機(jī)會(huì),越來(lái)越多的品牌面臨困境。吳莉(化名)是共享辦公品牌桉樹(shù)IBC的租戶,她告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),自己在創(chuàng)業(yè)初期便遭遇了桉樹(shù)IBC“突然跑路”的情況,“我們是在2021年11月左右租的,過(guò)完年項(xiàng)目就出了問(wèn)題,第一天通知我們搬走,第二天就停電了,對(duì)方也沒(méi)有任何后續(xù)解決方案”。
桉樹(shù)IBC隸屬于廣州實(shí)地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(現(xiàn)名為實(shí)地地產(chǎn)集團(tuán)有限公司),由富力地產(chǎn)聯(lián)席董事長(zhǎng)張力的兒子張量在2018年創(chuàng)辦。
在成立之初,桉樹(shù)IBC確定了“小步快跑”的發(fā)展路線,時(shí)任桉樹(shù)空間總經(jīng)理的吳崢在2018年10月接受36氪采訪時(shí)稱(chēng),桉樹(shù)IBC作為高端品牌本身不可能做成超大規(guī)模,而是走價(jià)值路線,未來(lái)半年會(huì)在北京、上海的核心商圈開(kāi)設(shè)?4-5個(gè)空間,工位數(shù)量達(dá)到?2-3?萬(wàn)個(gè),而在高端模式基本跑通以后,也會(huì)采取“高打低”的策略,下沉到更低的價(jià)格區(qū)間運(yùn)營(yíng)新品牌。
根據(jù)桉樹(shù)IBC微信公眾號(hào),截至2020年2月,桉樹(shù)IBC擁有4個(gè)項(xiàng)目,全部位于北京,此后再未向外界公布數(shù)據(jù)。
天眼查顯示,2022年5月30日,實(shí)地地產(chǎn)集團(tuán)將持有的100%股權(quán)分別轉(zhuǎn)讓予廣州恒藝苗木有限公司及成都華瑞屋檐酒店管理有限公司,而當(dāng)時(shí)代財(cái)經(jīng)撥打桉樹(shù)IBC官網(wǎng)的聯(lián)系電話,接聽(tīng)人表示,其是中介。
即便是知名的共享辦公品牌,也感受到了市場(chǎng)的寒意。黎敏敏原本在一家知名共享辦公公司負(fù)責(zé)某一線城市及周邊地區(qū)的招商工作,她告訴時(shí)代財(cái)經(jīng),2021年以來(lái)明顯感受到行業(yè)在衰退,客戶越來(lái)越少?!笆袌?chǎng)正常的時(shí)候,一個(gè)共享辦公項(xiàng)目達(dá)到80%的出租率只需要差不多一年,去年能夠維持在60-80%的區(qū)間已經(jīng)是比較好的了”。
防疫政策調(diào)整之后,共享辦公行業(yè)并沒(méi)有回暖,黎敏敏最終在數(shù)月前選擇離開(kāi)了這家公司,“房企大范圍的流動(dòng)性危機(jī)有一定的影響,很多公司的風(fēng)險(xiǎn)承受能力也變差了,導(dǎo)致公司的擴(kuò)張或者創(chuàng)業(yè)減少,最終租賃需求也降了”。
與傳統(tǒng)辦公市場(chǎng)主要面向成熟的企業(yè)不同,共享辦公主要滿足自由職業(yè)者、中小企業(yè)或者初創(chuàng)公司的辦公需求。今年上半年,全國(guó)多地的傳統(tǒng)辦公市場(chǎng)出租率和租金承壓。
根據(jù)國(guó)家信息中心在今年5月發(fā)布的數(shù)據(jù),2022年,我國(guó)共享經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)交易規(guī)模約為38320億元,同比增長(zhǎng)3.9%。其中,共享辦公領(lǐng)域市場(chǎng)交易規(guī)模同比下降37.7%至132億元,是共享經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)七大領(lǐng)域中萎縮最為嚴(yán)重的領(lǐng)域,最高峰的2019年,其市場(chǎng)交易規(guī)模達(dá)到了227億元。
國(guó)家信息中心在報(bào)告中指出,共享辦公領(lǐng)域交易規(guī)模萎縮的原因是不少市場(chǎng)主體在疫情期間退出,導(dǎo)致平臺(tái)企業(yè)面臨巨大的運(yùn)營(yíng)壓力。
“二房東”的商業(yè)邏輯,沒(méi)有很大想象力
在企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)資深顧問(wèn)、北京洞鑒咨詢(xún)服務(wù)有限公司總經(jīng)理劉龍看來(lái),共享辦公行業(yè)今天的局面是內(nèi)外部因素共同作用的結(jié)果,“外在的影響很重要,不過(guò)即便沒(méi)有外在因素,內(nèi)部因素的作用也會(huì)讓共享辦公陷入目前的狀態(tài)。本土共享辦公品牌的共性是資本擴(kuò)張過(guò)快,同時(shí)公司內(nèi)部治理存在不同程度的體系不健全、財(cái)務(wù)管理混亂的問(wèn)題”。
“共享辦公的底層邏輯是沒(méi)有問(wèn)題的,二房東模式其實(shí)足以支撐共享辦公往前走”,劉龍表示,核心問(wèn)題在于幾大方面:一是在投拓環(huán)節(jié),拿房成本高于市場(chǎng)價(jià)格,甚至出現(xiàn)返傭的商業(yè)舞弊行為;二是在不明確中小企業(yè)辦公需求的情況下盲目進(jìn)行研發(fā)投入;三是共享辦公品牌的部門(mén)與部門(mén)之間壁壘較高,比如招商部門(mén)向客戶承諾的免費(fèi)裝修被工程部門(mén)否決,或者不同招商團(tuán)隊(duì)的租金標(biāo)準(zhǔn)不一樣,甚至出現(xiàn)定價(jià)變來(lái)變?nèi)サ那闆r。
“二房東模式”是共享辦公的主要經(jīng)營(yíng)模式,指的是共享辦公品牌將辦公物業(yè)承租下來(lái)之后,通過(guò)切割、裝修,然后以一定價(jià)格分租給企業(yè)客戶,從中賺取差價(jià),而這正是共享辦公行業(yè)長(zhǎng)期處于微利狀態(tài)的原因,甚至一著不慎便會(huì)發(fā)生虧損。
“確實(shí)外部環(huán)境影響挺大的。北京有些共享辦公項(xiàng)目原來(lái)六七塊,甚至七八塊錢(qián)拿的房源,但現(xiàn)在租金就4塊?!眲堖€觀察到一個(gè)現(xiàn)象,“現(xiàn)在北京市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到100人以上的企業(yè)客戶都不多,以至于很多中介流失,以前還不錯(cuò)的商圈的頭部中介,現(xiàn)在都是老板在親自帶看”。
“按道理來(lái)說(shuō),如果有人接盤(pán),不至于這么差”,但在資本撤離共享辦公行業(yè)、人才不斷流出的情況下,共享辦公確實(shí)有些積重難返。不過(guò),劉龍不認(rèn)為共享辦公如今的境況意味著二房東模式行不通,“很多二房東在消亡,但也有二房東掙錢(qián)”。
時(shí)代財(cái)經(jīng)了解到,目前市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)盈利的共享辦公品牌并不多,行業(yè)龍頭之一的創(chuàng)富港便是多年來(lái)持續(xù)保持盈利狀態(tài)的少數(shù)派。2022年,創(chuàng)富港實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入6.99億元,同比增加7.85%;實(shí)現(xiàn)歸屬于掛牌公司股東的凈利潤(rùn)為4534.98萬(wàn)元,同比增加327.10%;實(shí)現(xiàn)歸屬于掛牌公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)為3297.47萬(wàn)元,而2021年為-425.82萬(wàn)元。
睿和智庫(kù)在一篇報(bào)告中指出,創(chuàng)富港實(shí)現(xiàn)盈利的主要原因之一是公司在控制成本方面表現(xiàn)優(yōu)異,同時(shí)保持“先穩(wěn)定,再擴(kuò)張”的步調(diào)。
“共享辦公的商業(yè)邏輯不是有想象力的東西,它就是一個(gè)‘二房東’的活兒。其實(shí),想掙錢(qián)不難,主要在于它的管理模式能不能輕量化,運(yùn)營(yíng)成本能不能降低一些,在這個(gè)行業(yè)立足的本質(zhì)是能不能把房子租出去”,劉龍說(shuō)道。
匯生國(guó)際融資總裁、共享辦公品牌協(xié)縱國(guó)際企業(yè)港創(chuàng)始人黃立沖在去年接受時(shí)代財(cái)經(jīng)采訪時(shí)也曾表示,“共享辦公只是滿足社會(huì)需求的一個(gè)利基市場(chǎng)(niche?market),這種行業(yè)有一個(gè)特點(diǎn),就是競(jìng)爭(zhēng)不能太多,它只是提供給一些利基玩家(niche?player)來(lái)玩的,很多人涌進(jìn)去后大家生存不會(huì)很好,無(wú)論中國(guó),還是全世界都是如此”。
數(shù)年前,共享辦公高光無(wú)比,洗牌之后,玩家陸續(xù)退場(chǎng),風(fēng)口行業(yè)一直在延續(xù)著這樣的規(guī)律,似乎沒(méi)有例外。
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