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根據公開消息我國2023年退休人員數(shù)量預計增長1000萬人，對于絕大多數(shù)退休人員來說，達到法定退休年齡后，也就意味著“失業(yè)”，養(yǎng)老金可能就成為了退休人員的唯一收入，因此養(yǎng)老金的高低，直接影響了退休人員退休后的基本生活。

因此越來越多的人開始關心起基本養(yǎng)老金和基本醫(yī)療保險，用退休人員的話來講，養(yǎng)老金高是好事，比起養(yǎng)老金來說，健康的身體更為重要，否則再多的養(yǎng)老金也“于事無補”。

最近有不少江蘇省2023年新退休的人員提出疑問：2023年開始實施職工門診共濟保險，那么2023年新退休的人員，職工醫(yī)保個人賬戶計入金額會降低嗎?具體能夠計入多少金額?報銷待遇又是如何的呢?

首先，2023年辦理退休，基本養(yǎng)老金8000元，相比較全國退休人員月人均基本養(yǎng)老金3326元來說，在全國范圍內屬于基本養(yǎng)老金較高水平的一類了，基本不用擔心自己今后的養(yǎng)老生活，畢竟退休職工每年還可以享受養(yǎng)老金的上漲。

根據該退休人員反饋，其工作年限合計43年，其中基礎養(yǎng)老金5343元，個人賬戶養(yǎng)老金1989元，過渡性養(yǎng)老金825元，合計8157元。

以該退休人員基本養(yǎng)老金作為參考，按照江蘇省去年養(yǎng)老金調整方案作為參考，可以上漲的金額包含：

定額調整每月增加27元，繳費年限掛鉤調整每月增加15×1.4+10×2.2+18×3.8=111.4元，基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整每月增加8157×1.2%=97.88元，合計上漲的金額為236.28元。

按照上述情況來看，該退休人員參與養(yǎng)老金調整時，每年還能享受200元以上的上漲金額。

其次，根據有關部門，江蘇省自2023年起開始逐步實施職工門診共濟保險，與全國其他省份不同的是，江蘇省退休人員職工醫(yī)保個人賬戶計入方案和計入水平采取漸進式過渡調整方式，其中主要分為兩個方面：

一是，2023年1月1日起，退休人員個人賬戶按照2022年本人個人賬戶劃撥規(guī)模按月定額劃入，也就是說2023年辦理退休的人員，職工醫(yī)保個人賬戶計入金額還是繼續(xù)與退休人員基本養(yǎng)老金水平掛鉤。

以江蘇省南京市為例，根據實施的方案法規(guī)，2023年當年新退休人員以退休當月養(yǎng)老金的5.4%核準劃賬金額，按月定額劃入。

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